社会保険には会社の従業員の規模によって106万円の壁、130万円の壁という2つの壁があり、働き控えの原因はむしろこっちではないかと言われている。年収が106万円を超えた途端に手取りは約90万円になり、手取り106万円になるには年収125万円が必要。厚生労働省は106万円の壁、130万円の壁をなくすことを検討している。東日本大震災のあとに住民税に1000円上乗せしていた復興特別税が一旦終了し、ことし6月からは新たに森林環境税が年に1000円徴収されている。税金で日本全体の森林を保全しようとしている。また5年前から日本人だけでなく外国人からも航空券代に含まれる形で出国税が1回1000円が徴収されている。
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「106万円の壁」 のテレビ露出情報
他にもこんな番組で紹介されています…
- 2024年12月11日放送 5:20 - 8:00 TBS
- THE TIME，全力TIMEライン
- 厚生年金の加入要件は従業員51人以上、週20時間以上、年収106万円以上。従業員数については先月撤廃が決まっている。昨日の年金部会では最低賃金であっても週20時間以上働くと年収106万円を超える地域が多いことから賃金の要件を撤廃する案が示されおおむね了承された。厚労省は撤廃の時期については最低賃金の動向を見ながら判断したいとしている。
- 2024年12月11日放送 5:00 - 6:00 NHK総合
- NHKニュース おはよう日本（ニュース）
- 「年収106万円の壁」と呼ばれる、厚生年金に加入できる賃金の要件を撤廃する案が厚生労働省の社会保障審議会の部会で了承された。パートなどで働く人が厚生年金に加入できる要件は、従業員51人以上の企業で、週20時間以上働き、月額8万8000円以上、年収換算で106万円以上の賃金を受け取っている学生以外の人。案では賃金の要件を撤廃する。最低賃金の引き上げに伴い必要性[…続きを読む]
- 2024年12月11日放送 4:55 - 8:00 テレビ朝日
- グッド！モーニングけさ知っておきたい！NEWS
- 厚生労働省は「年収106万円の壁」を撤廃する方針を明らかにした。年収106万円以上で社会保険料の負担が生じて手取りが減るため働き控えする人が多かった。新たに200万人が加入対象となる。「年収156万円未満」対象の特例措置として、半分ずつ負担する保険料の企業負担を増やし個人負担軽減案も提示された。廃止は再来年10月を想定。
- 2024年12月11日放送 4:30 - 5:20 TBS
- THE TIME’（ニュース）
- 「106万円の壁」と呼ばれる厚生年金の加入要件について、厚労省の年金部会は撤廃することを概ね了承した。現行の「厚生年金の加入要件」について従業員数51人以上、週0時間以上勤務、年収106万円以上などの条件がある。昨日の年金部会では、最低賃金でも週20時間以上働くと、年収106万円を超える地域が多いことから、賃金の要件である「106万円の壁」を撤廃する案が示さ[…続きを読む]
- 2024年12月11日放送 4:30 - 5:50 日本テレビ
- Oha！4 NEWS LIVE（ニュース）
- 現在パートやアルバイトの人などが企業の厚生年金に加入する要件は3つで、従業員数51人以上の企業で週20時間以上働き、年収およそ106万円以上となっている。きのう厚生労働省の年金部会はこの要件のうち、いわゆる106万円の壁を2026年10月をメドに撤廃する方向でおおむね一致した。そのあとに企業規模の要件も撤廃し学生以外で週20時間以上働く人全員が厚生年金に加入[…続きを読む]
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