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「106万円の壁」 のテレビ露出情報

厚生労働省は厚生年金に加入する「106万円の壁」を撤廃する方針を示した。この壁の撤廃によってパート従業員の働き控えが減ると期待されている。一方で企業側からは悲鳴にも似た声が上がっている。今回、撤廃が検討されている「106万円の壁」は社会保険料がかかる壁のこと。現在、パート従業員などは勤務先の従業員が51人以上の企業で、週に20時間以上働き、年収約106万円以上受け取ると厚生年金に加入し、保険料を払わなければいけない。このため、年収106万円から手取りが減るため働き控えの要因と指摘されている。厚労省は、年収106万円の賃金要件に加えて企業規模要件も撤廃する方針。しかし、週20時間以上の要件は残すため今後新たな壁となる恐れがある。このため、厚労省は本人と企業が折半する保険料の負担割合について両者が合意すれば企業の負担を増やす特例を検討。対象を月給約13万円年収で156万円未満の人に限定し時限的な措置とする方針。従業員からは保険料を企業が多く負担することになるため喜びの声が聞かれた。厚労省は企業が保険料を多く負担する場合は軽減措置も検討するとしている。ファイナンシャルプランナー・フジテレビ・智田裕一解説副委員長は「中小企業にとっては社会保険料の負担が増えると経営を圧迫される可能性。国が支援する場合、税金からとなれば、新たな不公平感につながらないか。将来の年金受給額を増やすことが見込めるようになり、より柔軟な働き方ができるきっかけになる。ただ週20時間というのが再び壁になって新たな働き控えを招く可能性」と指摘。厚労省は106万円の壁撤廃について段階的に行い時期について配慮していきたいとしている。

他にもこんな番組で紹介されています…

2024年12月11日放送 5:20 - 8:00 TBS
THE TIME,全力TIMEライン
厚生年金の加入要件は従業員51人以上、週20時間以上、年収106万円以上。従業員数については先月撤廃が決まっている。昨日の年金部会では最低賃金であっても週20時間以上働くと年収106万円を超える地域が多いことから賃金の要件を撤廃する案が示されおおむね了承された。厚労省は撤廃の時期については最低賃金の動向を見ながら判断したいとしている。

2024年12月11日放送 5:00 - 6:00 NHK総合
NHKニュース おはよう日本(ニュース)
「年収106万円の壁」と呼ばれる、厚生年金に加入できる賃金の要件を撤廃する案が厚生労働省の社会保障審議会の部会で了承された。パートなどで働く人が厚生年金に加入できる要件は、従業員51人以上の企業で、週20時間以上働き、月額8万8000円以上、年収換算で106万円以上の賃金を受け取っている学生以外の人。案では賃金の要件を撤廃する。最低賃金の引き上げに伴い必要性[…続きを読む]

2024年12月11日放送 4:55 - 8:00 テレビ朝日
グッド!モーニングけさ知っておきたい!NEWS
厚生労働省は「年収106万円の壁」を撤廃する方針を明らかにした。年収106万円以上で社会保険料の負担が生じて手取りが減るため働き控えする人が多かった。新たに200万人が加入対象となる。「年収156万円未満」対象の特例措置として、半分ずつ負担する保険料の企業負担を増やし個人負担軽減案も提示された。廃止は再来年10月を想定。

2024年12月11日放送 4:30 - 5:20 TBS
THE TIME’(ニュース)
「106万円の壁」と呼ばれる厚生年金の加入要件について、厚労省の年金部会は撤廃することを概ね了承した。現行の「厚生年金の加入要件」について従業員数51人以上、週0時間以上勤務、年収106万円以上などの条件がある。昨日の年金部会では、最低賃金でも週20時間以上働くと、年収106万円を超える地域が多いことから、賃金の要件である「106万円の壁」を撤廃する案が示さ[…続きを読む]

2024年12月11日放送 4:30 - 5:50 日本テレビ
Oha!4 NEWS LIVE(ニュース)
現在パートやアルバイトの人などが企業の厚生年金に加入する要件は3つで、従業員数51人以上の企業で週20時間以上働き、年収およそ106万円以上となっている。きのう厚生労働省の年金部会はこの要件のうち、いわゆる106万円の壁を2026年10月をメドに撤廃する方向でおおむね一致した。そのあとに企業規模の要件も撤廃し学生以外で週20時間以上働く人全員が厚生年金に加入[…続きを読む]

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