働く人たちの前に立ちはだかるいわゆる年収の壁。106万円の壁について再来年10月をめどに撤廃するということで厚生労働省の専門家部会がおおむね一致したという。ただ、撤廃されると手取りが減る可能性もある。ファイナンシャルプランナー・社会保険労務士・中村薫さんの試算を紹介。厚労省としては106万円の壁を撤廃するべく3つの条件のうちまず収入の条件を撤廃。その後、企業の規模も取り払って週に20時間以上働いた人は全て企業の社会保険に加入することを目指すという。手取りが減ることになっても厚生年金に加入する分、将来もらえる年金の額は増える。当面の手取りが減ることに対して抵抗感がある人たちのために、厚生労働省は現在は企業と働く人本人が半分ずつ負担している保険料について企業によっては負担する割合を多くして、本人が負担する割合を少なくするという一時的な特例制度の案も示した。ただ、そうすると企業は負担が多くなるため中小企業などは反対の声を上げている。厚労省は来年の通常国会にこの法案を提出することを目指しているがこのまますんなりいくかどうかは分からない。
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「106万円の壁」 のテレビ露出情報
他にもこんな番組で紹介されています…
- 2024年12月11日放送 5:20 - 8:00 TBS
- THE TIME，全力TIMEライン
- 厚生年金の加入要件は従業員51人以上、週20時間以上、年収106万円以上。従業員数については先月撤廃が決まっている。昨日の年金部会では最低賃金であっても週20時間以上働くと年収106万円を超える地域が多いことから賃金の要件を撤廃する案が示されおおむね了承された。厚労省は撤廃の時期については最低賃金の動向を見ながら判断したいとしている。
- 2024年12月11日放送 5:00 - 6:00 NHK総合
- NHKニュース おはよう日本（ニュース）
- 「年収106万円の壁」と呼ばれる、厚生年金に加入できる賃金の要件を撤廃する案が厚生労働省の社会保障審議会の部会で了承された。パートなどで働く人が厚生年金に加入できる要件は、従業員51人以上の企業で、週20時間以上働き、月額8万8000円以上、年収換算で106万円以上の賃金を受け取っている学生以外の人。案では賃金の要件を撤廃する。最低賃金の引き上げに伴い必要性[…続きを読む]
- 2024年12月11日放送 4:55 - 8:00 テレビ朝日
- グッド！モーニングけさ知っておきたい！NEWS
- 厚生労働省は「年収106万円の壁」を撤廃する方針を明らかにした。年収106万円以上で社会保険料の負担が生じて手取りが減るため働き控えする人が多かった。新たに200万人が加入対象となる。「年収156万円未満」対象の特例措置として、半分ずつ負担する保険料の企業負担を増やし個人負担軽減案も提示された。廃止は再来年10月を想定。
- 2024年12月11日放送 4:30 - 5:20 TBS
- THE TIME’（ニュース）
- 「106万円の壁」と呼ばれる厚生年金の加入要件について、厚労省の年金部会は撤廃することを概ね了承した。現行の「厚生年金の加入要件」について従業員数51人以上、週0時間以上勤務、年収106万円以上などの条件がある。昨日の年金部会では、最低賃金でも週20時間以上働くと、年収106万円を超える地域が多いことから、賃金の要件である「106万円の壁」を撤廃する案が示さ[…続きを読む]
- 2024年12月11日放送 4:30 - 5:50 日本テレビ
- Oha！4 NEWS LIVE（ニュース）
- 現在パートやアルバイトの人などが企業の厚生年金に加入する要件は3つで、従業員数51人以上の企業で週20時間以上働き、年収およそ106万円以上となっている。きのう厚生労働省の年金部会はこの要件のうち、いわゆる106万円の壁を2026年10月をメドに撤廃する方向でおおむね一致した。そのあとに企業規模の要件も撤廃し学生以外で週20時間以上働く人全員が厚生年金に加入[…続きを読む]
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