Alternative Work Lab所長の石倉秀明氏に話を聞く。リーダーは様々な型があるが、本質的な仕事としてはリーダーの仕事を決めるということ。決断は経験を重ねてできるようになるスキルでもある。自分で決めるという経験をたくさんしてほしい。頑張ったら報われる、頑張った分収入が上がっていくということが実現できる社会をつくるということは政府として必須のこと。1つはダイバーシティの推進。全員が持っている能力を最大限発揮できる環境づくり。もう1つはフレキシキュリティの推進。フレキシビリティとセキュリティの造語。雇用の流動性と労働者保護を両立する制度設計を。企業も賃上げを大胆にしやすくなる。やりたい仕事がチャレンジしやすくなる。この2点を政府に期待していきたいなどと話した。
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「Alternative Work Lab」 のテレビ露出情報
他にもこんな番組で紹介されています…
- 2026年2月14日放送 16:00 - 16:30 フジテレビ
- News αプラス（ニュース）
- 先月19日、都内で行われた顧問とスタートアップなどの企業のマッチングイベント。65歳以上の就業率は増えつつあるものの仕事に就いているのは4人に1人（総務省調べ）。まだ働けるのに活躍の場が見つからないというジレンマを多くのシニアが抱える一方で、企業からは経験豊富な人に相談したい、現場を知る存在がほしいとの声がある。1対1でより深い話し合いができることで人柄も分[…続きを読む]
- 2025年8月25日放送 23:30 - 0:15 フジテレビ
- FNN Live News α（ニュース）
- 「スマホは1日2時間まで」審議開始。Alternative Work Lab所長・石倉秀明の解説。何か新しいものが出てきた時に子どもへの影響を心配したり利用を制限したほうが良いといった言説は今までもあった。重要なのは規制そのものよりも、その後。スマホ規制をすることが子どもの成長にどういった影響を及ぼすのか検証していくのが必要。エビデンスを確認し政策に生かす。[…続きを読む]
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