出世を目指すのが昔の常識だったが、近年では管理職を望まない人も増えているという。責任が増えるだけで残業手当がなくなるなどの声が聞かれ、パーソル総合研究所によると管理職になりたい人は男性の場合20.4％と前年の25.2％を大きく下回る様子も見られる。管理職の負担を軽減するためAIを活用する動きもあり、PeopleXのピープルワークというシステムは大量のメールのやりとりや会議での発言内容をAIが分析して健康状態から満足度・退職リスクまで把握することができるという。人生相談をAIが行うことも可能で200言語に対応可能という。