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育児休業中の社員の仕事をフォローする同僚に対して手当を支給する企業は他にもある。KADOKAWAでは育休取得者と同部署社員に月2万円支給の制度を4月から導入、大東建託・シャボン玉石けんも同部署社員に手当支給の制度を4月から、またサッポロビールは休業する社員から業務を引き継いだ人にポイントを与えポイント数に応じた金額を賞与に加算する制度を導入している。
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同僚に“育休フォロー”手当 各社で新たな取り組み続々
2025年5月5日放送 22:06 - 22:07 テレビ東京
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