DayDay． ナゼ？ナゼ？
”年金”に関する疑問や体験談を募集！画面のQRコードを読み取って番組へ。今、年金制度に影響を与えるかもしれない動きがある。先月、政府の会議で意見が出たのは、高齢者の定義を65歳から70歳に延ばすことを検討すべきというもの。その背景には高齢者の健康寿命が延びていることなどがあるが、専門家は社会保障の若者の負担などを減らす狙いがあると指摘している。日本人の平均寿命は、男性81．05歳、女性87．09歳。年金をもらえる期間が短くなると不安を覚える人も。さらに年金制度で検討されているのが、パート従業員の厚生年金。東京・練馬区の「アキダイ関町本店」では、厚生年金加入のパート従業員は3割程度。パート従業員の厚生年金加入条件は、従業員101人以上の企業規模で、週の労働時間が20時間以上などの条件を全て満たす必要がある。検討されているのは、パート従業員らの従業員数の規模条件を撤廃すべきだとするもの。労働週20時間以上・月収8万8000円以上で厚生年金への加入を義務付けるというもの。経済評論家・加谷珪一氏は、老後の生活が苦しくなる可能性があるため、政府には厚生年金に加入してほしい狙いが政府にはあるという。働く時間を週20時間以内に調整するため働き控えをするパート従業員が多いという。厚生年金に加入すると保険料を支払う必要がある。番組が取材したのは医療関係でパートをしているという40代女性。夫と3人の子供の5人家族。あえて働き控えをして厚生年金に入らないことを選択している。「今が結構お金かかっているので今だけで精一杯」と話す。一方で「老後、一定の生活が保てない」「働く時間が削れない」と加入を選択する人も。従業員14人の弁当店でパート勤務している女性。夫・母親と3人暮らし。週25時間勤務のため、厚生年金加入が義務付けられる可能性がある。月12万円の収入だとすると、支払う保険料は1万円強。「厚生年金に入るからには引かれる分損なく働く。手取りが減るとなると今まで以上に働かなきゃいけない。入ったところでどれだけ支給額が増えるのっていうのもある」と話した。