都内にあるオフィス家具メーカーではマッチングアプリを福利厚生サービスとして提供している。アプリの利用には条件があり、雇用や福利厚生を大切にしている企業でなければならない。現在、1158社以上が導入。利用できるのはその社員だけ。3年間で300人の社員が利用。60組がカップル成立しているという。

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三菱UFJリサーチ＆コンサルティング東京都

企業のマッチングアプリで出会い結婚したという夫婦。異なる大手企業に勤務する2人。アプリを使い始めたその日にマッチングして1年後に結婚したという。

オープニング映像。

所ジョージの馴れ初めは、奥さんが青山に住んでいてそこに居候していた時に雑誌に同棲していると書かれてしまったから。居候でお金を出していないため、申し訳ない気持ちになってしまったという。

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青山（東京）

従業員350人のPR会社では卵かけごはんが毎日無料で食べ放題という福利厚生がある。さらに、1か月の睡眠時間が1日の平均7時間以上を超えると月3200円支給される制度や1日平均10000歩で月3200円支給される制度、卵子凍結保存の補助などの制度がたくさんある。

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大谷翔平

高知・室戸市にはサラリーマン漁師がいる。水揚げゼロでも固定給と福利厚生がある。会社は3年前に大手水産グループに加盟。固定給制度を導入して福利厚生を充実させたところ若い人材が集まりだしたという。

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室戸市（高知）

ある調査によると、企業を選ぶポイント1位が「やりたい仕事ができる会社」だったものが2020年から「安定している会社」に変わったという。

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マイナビキャリアリサーチLab中央大学財務総合政策研究所

都内のアパレル会社には涙を届けに来る謎の男性がいる。社長にこのサービスを福利厚生に利用した訳を尋ねると、泣くことがストレス解消になるからと語った。さらに、社員同士の心のつながりをより強くする狙いもあるという。

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Missing You東京都當山みれい

イケメソを派遣している会社に話を聞くと、サービスを始めたきっかけはさまざまなイベントを企画・運営する中で客が涙を流してすっきりした顔に変わるのを見て涙にはすごいパワーがあるのではないかということに気づいたから。このサービスには企業80社が福利厚生として利用しているという。

脳科学者・壇一平太によると、ストレスホルモンを体の外に出すのが涙。学生を頑張って勉強させるために必ずお泣き映画を用意するよう指示しているという。

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グリーンブックコーダ あいのうたニュー・シネマ・パラダイス

次回予告が流れた。

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