都内の大手生活用品メーカーで就業後に大人未来カフェと名付けられた集まりが開かれていた。集まったのは50代前後のミドルシニアの社員たちで、同世代の悩みを気軽に共有してもらおうと会社の人事担当が月に一度の割合で開催しているそう。講師役を務めた先輩社員は、従業員自らが体験談などを伝えることで他の社員の自分事化につながると思うなどと話した。さらにこの会社ではフレックスタイム制を導入し、副業を希望する社員を募集して地方の企業とマッチングする国の制度を利用して社員の副業を支援しているそう。人事制度に詳しい専門家は、キャリア自律だけ掲げて個人任せにせず企業側が責任を持って環境整備することが大事などと話した。
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「インディードリクルートパートナーズ」 のテレビ露出情報
他にもこんな番組で紹介されています…
- 2025年4月4日放送 4:30 - 5:50 日本テレビ
- Oha！4 NEWS LIVENEWS 10minutes
- 新年度が始まって今日で4日目だが、すでに新入社員から退職代行への依頼が相次ぎ去年の約2倍になっている。都内の退職代行サービスを提供する企業では今月に入り3日間で新卒社員33人から依頼が。実際に寄せられた相談には「契約書の給与額が入社前に聞いていたのと違う」「入社前に聞いていた勤務時間と違った」「入社前に聞いていた場所とは違う事業所に配属された」と入社前の説明[…続きを読む]
- 2025年4月3日放送 5:00 - 6:00 NHK総合
- NHKニュース おはよう日本（ニュース）
- 退職代行の会社にはすでに新卒の社員から依頼が寄せられているという。1日から2日午後5時までの依頼は、すでに8件。入社前に聞いていた勤務内容と異なる。業務内容が自分に合わないと分かった。退職の理由には、採用が決まったときとのギャップが挙げられていた。対策の鍵となるのが、こうしたギャップを埋めつつ、キャリア形成も支える仕組み。企業の採用支援を行う会社では内定者一[…続きを読む]
- 2025年4月2日放送 21:00 - 22:00 NHK総合
- ニュースウオッチ9（ニュース）
- ビジネスマナーを学ぶ新入社員たち。新年度2日目のきょう、こうした研修を受けた人もいたと思うが、その一方で、東京都内の退職代行の会社では、すでに新卒の社員から依頼が寄せられているという。きのう〜きょう午後5時までの依頼は、すでに8件。「入社前に聞いていた勤務内容と異なる」「業務内容が自分に合わないと分かった」。退職の理由には、採用が決まったときとのギャップが挙[…続きを読む]
- 2025年4月2日放送 19:00 - 19:30 NHK総合
- NHKニュース7（ニュース）
- 退職代行の会社にはすでに新卒の社員から依頼が寄せられているという。1日から2日午後5時までの依頼は、すでに8件。入社前に聞いていた勤務内容と異なる。業務内容が自分に合わないと分かった。退職の理由には、採用が決まったときとのギャップが挙げられていた。対策の鍵となるのが、こうしたギャップを埋めつつ、キャリア形成も支える仕組み。企業の採用支援を行う会社では内定者一[…続きを読む]
- 2025年4月1日放送 18:10 - 19:00 NHK総合
- 首都圏ネットワーク（ニュース）
- 各地で入社式が行われた。池袋には初めて運行した新入社員号に新入社員が乗る様子がみられた。手渡された埼玉西武ライオンズのユニフォームに早速袖を通した。横浜信用金庫では、去年の2倍の109人の新入職員を迎えた。採用拡大の背景には金利の上昇があるという。一方、新卒採用に苦戦した企業もある。川崎市のバス会社では、運転手などの人手不足が深刻な中、初任給を1万円増やすな[…続きを読む]
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