大阪府にあるエビの加工工場「パプアニューギニア海産」では、無断欠勤をルールにしている。パートは時給制のため、無断欠勤ばかりが続くことはなく、毎月出荷するエビの量も一定になるという。以前は、パートの働き方を徹底管理していたが、人材が定着しなかったという。パートには子どもを持つ母親も多く、休みやすい会社がいいと言われたことをきっかけに、「休む時は無断」をルールにしたという。退職者が少なくなり、一人ひとりのスキルが向上して、会社の利益もアップしたという。
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