他にもこんな番組で紹介されています…

2025年9月21日放送　6:30 - 7:00　フジテレビ

発掘！スタートアップ（オープニング）

今回はコミュニケーションの課題を解決する起業家として、合同会社CGOドットコムのバブリー総長と株式会社おてつたびの永岡里菜代表取締役CEOの2人が登場。

---

2025年9月10日放送　23:30 - 0:15　フジテレビ

FNN Live News α（ニュース）

幕張メッセで開催されている「理想の管理職EXPO」は管理職について考える展示会。エン・ジャパンの調査によると、「管理職になりたくない」「どちらかといえばなりたくない」と答えた人は合わせて50％で、そのうち半数が「自分は管理職に向いていないから」と回答し、管理職を目指さない社員の増加が課題となっている。上中キャスターは仕入れから生産・販売までをイメージできるビ[…続きを読む]

---

2025年8月5日放送　10:25 - 13:00　テレビ朝日

大下容子ワイド！スクランブルフラッシュNEWS

人材サービスのエン・ジャパンが行った調査によると、今後転勤の辞令が出た場合退職を検討するきっかけになると答えた人が全世代で半数以上となった。20代から30代では6割を超え、若い年代ほど転勤への抵抗感が強い傾向にあることが分かった。

---

2025年5月12日放送　5:45 - 7:05　テレビ東京

モーサテグローバルアウトルック

ミドル世代の転職が6年で2.45倍となっており、50代が特に多いが全体的に増えている。活躍できる期間が伸びてきていることに加え人手不足で様々な世代にチャンスが広がっている。ただこれを実現させていくにはリスキリングをしっかりやっていくことが大事。少なくとも20年に1度くらいはリスキリングをしてジャンプアップしていくことが今後重要になっていく。リスキリングは新た[…続きを読む]

---

2025年3月21日放送　10:25 - 13:55　TBS

ひるおび（ニュース）

経済評論家・加谷珪一、大学ジャーナリスト・石渡嶺司の紹介。大学ジャーナリスト・石渡嶺司は、「今は超売り手市場、来年春入社の4割がすでに内定」とコメント。新卒採用企業側の見通し。2025年卒、厳しくなる76．6％。2026年卒、厳しくなる78．1％。新卒採用が厳しくなっている主な要因は、少子化で新卒学生全体の数が減っていること、給与が低いこと。上地雄輔、社会起[…続きを読む]

---