喜びの声を挙げたのは、昨日初めての給料日を迎えた新入社員である。今年は33年ぶりの高水準となった春闘の影響で、多くの企業が初任給を賃上げを実施した。キリンホールディングスでは今年度から大卒の初任給を2万8000円引き上げし、NTTも新卒の初任給が30万円以上の水準となった。マイナビによると学部卒生の総合職採用で約70%の企業が初任給を賃上げしたという。オフィス家具を扱うオカムラでは新入社員の給料を上げたため、若手社員の給料を超える逆転現象が発生した。そのため若手社員にも追加で賃上げを行ったという。初任給の使い道として親へのプレゼントが75%以上とダントツの結果になった。