「ホワイトハラスメント」とは、上司が部下に過剰に気を使うことで逆に精神的な負担を与えてしまうこと。ある相談では、気遣いされすぎた部下が「成長の機会を奪っている」と慰謝料を要求。これが認められるか、弁護士らに見解を聞く。「払わない」とした北村弁護士らは「本人のコミュニケーション不足」「上司の裁量の範囲内」など解説。唯一反対の立場をとる本村弁護士は「『過小な要求』というパワハラに当たる」と指摘。8人の若手弁護士らでも「払わない」が優勢。
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