春闘が事実上スタート。一律の賃上げでいいのか。労働市場のあり方を考える時期にきている。新卒初任給大幅アップ予定は東京海上日動火災保険。初任給はかなり高くなっている。業績や成果に対して賃金を出す。成果を出せない社員については賃金が上がらない。スポーツの世界では成果による賃金だという。日本の企業もそのようなことになってきている。元ソニーCEOの平井一夫は「労働市場のあり方をもう1回考える時期に来ている。やはり生産性の向上。売り上げ全体を上げて賃金に繋がるように考えなければいけない」とスタジオコメント。金利があって成長があるという。