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「パナソニック コネクト」 のテレビ露出情報

同性カップルが抱える現実問題に着いて、企業には独自に取り組みを進めるところも出ている。性的マイノリティーの人たちの人事制度について学ぶ企業の勉強会には約90社が集まった。パナソニックコネクト人事担当・池松奈穂は「人権の尊重のためいろいろな取り組みを進めて企業競争力を上げないと、優秀な方にあらばれない会社になる」と話す。

他にもこんな番組で紹介されています…

2025年2月16日放送 11:30 - 11:45 日本テレビ
NNN ストレイトニュース(ニュース)
日本テレビでは多様性を楽しく考えるキャンペーン・カラフルDAYSを実施。アメリカ・トランプ大統領就任により、さまざまな企業でDEIと呼ばれる多様性促進に向けた取り組みの見直しが相次ぐ中、日本の企業が集まった勉強会を取材。ヒューマン・ライツ・ウォッチの柳沢正和さんは「反DEIと言っていいような大統領令が含まれている。賢く逆風の中で自社の新しいカルチャーづくりを[…続きを読む]

2024年7月18日放送 7:00 - 7:45 NHK総合
NHKニュース おはよう日本おはBiz
東京都庁のプロジェクションマッピング、パリオリンピック・パラリンピックの競技会場でも使われる大型プロジェクター。パナソニックホールディングスは業務用の大型プロジェクター事業をオリックスに売却する方針を固めた。パナソニックコネクトのホームページの映像。

2024年6月29日放送 17:00 - 17:30 日本テレビ
news every.サタデー(ニュース)
6月は性的マイノリティーの権利などを考えるプライド月間。東京都内で実施されたイベント「レインボービジネスネットワーク」。LGBTQ当事者も働きやすい職場作りを目指す企業75社、120人が集まった勉強会。パナソニックコネクト・樋口泰行CEOが「多様性に対して鈍感な会社は世の中の変化や動きに対して鈍感。経営者として社員の人権を守るのは責務。それが健全な会社を運営[…続きを読む]

2024年6月27日放送 23:00 - 23:59 日本テレビ
news zerozero plus
LGBTQ当事者も働きやすい職場づくりを目指す企業75社、120人が集まった勉強会が行われた。パナソニックコネクト・樋口泰行CEOは「経営者として社員の人権を守るのは責務」と語る。

2024年6月24日放送 23:40 - 0:25 フジテレビ
FNN Live News α(ニュース)
パナソニックホールディングス傘下のパナソニックコネクトは2025年春〜一部の新卒社員を対象に初任給を引き上げる。対象となるのはインターンシップで成果を上げたりIT系国家資格を取得した新卒社員や学生時代に起業経験のある新卒社員などで、上乗せ幅は月収ベースで1〜2割程度になる見通し。また初年度は新卒社員の1〜2割に限定。内定者に給与の上乗せ条件等の明示により優秀[…続きを読む]

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