昨日から新年度が始まり各地で入社式が行われた。若い世代を中心に転勤がある会社を避ける傾向が強まる中、最大100万円の転勤手当を支給する企業が現れた。これから始まる社会人生活への期待に胸を膨らませているのは大手ゼネコン大成建設の新入社員たち。人材の獲得競争が熾烈を極める中、大成建設は人事制度の見直しに着手。中でも目玉は転勤手当の大幅な拡充。家族を連れていく場合なんと最大100万円が支給されるようになる。単身赴任の場合も毎月支給する手当を3万円から5万円へ引き上げるほか、会社が負担する帰省のための旅費も月2回から3回へ増やす。長らく日本企業で一般的な制度だった転勤だが、近年転勤を断るいわゆる転勤NGの考えが広がっている。民間の研究所の調査では望まない勤務地への転勤をきっかけに6割以上が退職の意向を強めることがわかった。別の調査では、およそ8割の学生が転勤のない企業は志望度が上がると回答している。専門家は社会構造の変化が大きく影響していると分析する。
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「パーソル総合研究所」 のテレビ露出情報
他にもこんな番組で紹介されています…
- 2026年2月4日放送 8:00 - 9:55 テレビ朝日
- 羽鳥慎一モーニングショー（ニュース）
- 仕事の成果によって評価してほしいと思うという質問に20～30代は2019年に比べて低くなっている。また、働くことを通じた成長は重要だと思うという質問にも2019年に比べて低くなっている。若者の変化について専門家は「今のままの自分で十分という働き方が広がっている」と話した。
- 2026年2月2日放送 10:25 - 13:55 TBS
- ひるおび（ニュース）
- 札幌市にある耐震設計の会社「さくら構造」では、毎年、部下が直属の上司を選ぶ上司選択制度を導入している。入社10年目の渡辺さんも、この制度を利用して上司を変えた。振られる仕事量が多く、ついていけないと思ったという。ついていけないと思われた上司の山田さんは、今までのやり方ではいけないと気づき、部下への向き合い方を変えた。それを知った渡辺さんは、再び山田さんの下で[…続きを読む]
- 2025年8月26日放送 5:20 - 8:00 TBS
- THE TIME，追っかけTIME
- 先日、国内在住の外国人が過去最多となり、今は総人口の3％に迫っている。価値観の違いからトラブルも起きている。外国人労働者に日本のルールを教えサポートする企業を取材した。外国人が多く暮らす埼玉・川口市西川口。西川口に住む外国人の数はこの20年で約2倍に増え、住民の28.9％が外国人。地域住民からは「夜は治安が悪めな気がする」「ごみの不法投棄がひどくて困っている[…続きを読む]
- 2025年7月19日放送 0:00 - 0:45 フジテレビ
- FNN Live News α（ニュース）
- パーソル研究所が毎年働き方の実態や価値観、成長の実感などについて聞く「働く10，000人の就業・成長定点調査」。何歳まで働きたいかという問いの答えは平均62．6歳で去年より0．3歳短縮で年々若年化する傾向。年代が上がるほど働き続けたい年齢も高くなる結果に。
- 2025年7月5日放送 22:00 - 23:24 TBS
- 情報7daysニュースキャスター（特集）
- 今週月曜に行われた、名古屋市長の定例会見。開始から約1時間たち、市の職員が発言しているときに広沢一郎市長が倒れ込んだ。市内の病院に救急搬送されたが、幸い大事には至らなかった。名古屋市によると6月にとった休暇はわずか1日で、それ以前も月に2、3日しか休んでおらず疲労がたまっていたことなどが原因とみられている。このような休みなしの長時間労働は、働き方改革もあり一[…続きを読む]
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