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「ベースアップ」 のテレビ露出情報

帝国データバンクの調査で4月に入社する新卒社員の初任給を引き上げる企業が67.5%にのぼることが分かった。インフレが進む中、人材を確保するためや他の社員のベースアップに伴って初任給も引き上げられたケースがみられた。前の年と比べると全体の8割り以上が20万円以上になり、25万円以上の企業も2割を超えている。一方で、資金の余力が乏しい小規模企業を中心に3割を超える企業が初任給を引き上げないと答えた。既存社員の給与が新入社員を下回る「逆転現象」への懸念や物価高騰、最低賃金の引き上げで余裕がないことが主な理由となっている。

他にもこんな番組で紹介されています…

2026年6月9日放送 5:45 - 7:05 テレビ東京
Newsモーニングサテライト日経朝特急
日本商工会議所が中小企業の賃上げに関する調査結果を発表。正社員のベースアップと定期昇給を含む賃上げ率は4月時点で平均4.29%となり1年前と比べ0.26ポイント高くなった。賃上げを実施、予定していると回答した企業は71.3%と1.7ポイント上昇した。業績が厳しくても処遇改善に踏み切る防衛的賃上げを検討している企業も多く、全体の60.9%が実施または予定してい[…続きを読む]

2026年3月19日放送 5:45 - 7:05 テレビ東京
モーサテ(ニュース)
今年の春闘は、きのう大手企業の集中回答日を迎え、労働組合からの要求に対して満額回答が相次いだ。トヨタでは、ベースアップと定期昇給分をあわせ月最大2万1580円の賃上げで、6年連続の満額回答となった。ホンダや日産などすべての大手自動車では満額回答となっている。電機大手では労働組合がそろってベア1万8000円を要求していて、パナソニック、日立などが満額で回答した[…続きを読む]

2026年3月19日放送 4:55 - 8:00 テレビ朝日
グッド!モーニングANN
きのう経団連・筒井義信会長は「ベースアップの実施を各社の労使が真摯に検討されてきた結果だと受け止めている。率直に歓迎」と話した。春闘集中回答日のきのうは5%超の月例賃金引き上げなど相次いだ。筒井会長は「人材をひきつけることの重要性を相当強く認識してきている」としたうえで、賃上げの定着へ「確かな手応えが感じられる」と評価した。日本商工会議所・小林会頭はイラン情[…続きを読む]

2026年3月9日放送 15:42 - 19:00 フジテレビ
イット!All news 6
すき家やはま寿司などを運営するゼンショーホールディングスは今年の春闘で基本給の底上げとなるベースアップと定期昇給も含めて2万9219円引き上げ、平均6.7%の賃上げで労働組合側と妥結した。ベアは14年連続で2022年以降16万円以上賃金が上昇している。ゼンショーは2021年に2030年までベアを毎年行うことを組合側と合意済みで、個人消費の増加を牽引し日本経済[…続きを読む]

2026年3月2日放送 9:00 - 11:54 NHK総合
国会中継(国会中継)
斎藤氏は先の衆院選の結果の受け止めと維新との連立合意に記された改革を進める決意の2点を高市総理に尋ねた。高市総理は「国民の皆様から重要な政策転換を推し進めていけと背中を押していただいたと認識している。自民党の公約及び維新との連立合意書の内容を実現していくことが私の責任だと思っている」などと話した。
斎藤氏は現役世代の社会保障負担を下げることが重要とし、国民[…続きを読む]

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