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「マイナビ」 のテレビ露出情報

東京海上日動は来年4月入社の社員の初任給を28万円から最大41万円に引き上げる方針。対象は大卒で転居を伴う転勤を希望し本拠地以外での勤務となった新入社員。若手社員も職種を総合職に一本化し給与を引き上げる予定で現在、労働組合と協議中。三井住友銀行や明治安田生命も新卒採用の初任給を現在の20万円台から30万円以上に引き上げる方針。既に初任給が30万円以上のファーストリテイリングやオープンハウスも今春からそれぞれ3万円引き上げる。就活中の学生からは歓迎する声。初任給の額が本選考への応募に影響するかを聞いたアンケートでは87.1%が「影響する」と回答。一方、引き上げが難しいという中小企業は様々な工夫で対応。チームエルは10個の入社特典を提示。去年入社した社員は特典を使い割引価格で親の車を購入したという。福利厚生の充実や初任給の引き上げの背景にあるのは若年層の深刻な人手不足があるという。

他にもこんな番組で紹介されています…

2025年1月16日放送 13:55 - 15:50 日本テレビ
情報ライブ ミヤネ屋2025年 暮らしのお金“変革SP”
初任給が上がっていることに関してのトーク。経済評論家の加谷さんは「空前の人手不足で、賃金を上げないといい人材が来てくれないというのが背景にある。金融機関や不動産などが賃金をあげている傾向にある。現時点では中小企業などで賃金を上げるのは難しいと思う」と話した。マイナビの調査で就活生に聞いたもので、初任給の額が応募に影響するかという質問に9割近くの人が影響すると[…続きを読む]

2025年1月15日放送 23:55 - 0:40 フジテレビ
FNN Live News α(ニュース)
マイナビが管理職について行った実態調査によると、およそ6割の人が「管理職になって良かった」と感じていることが分かった。理由としては「部下の成長に喜びを感じる」といった成果や「自分の課を持ちある程度自由な采配ができる」と言った働き方での良さなどがあげられている。8割を超える人が「管理職になり年収が上がった」と回答した。一方7割以上の人が「仕事の比重が増えた」と[…続きを読む]

2025年1月15日放送 5:25 - 8:00 フジテレビ
めざましテレビNEWS
大手企業が続々と新入社員の初任給を引き上げ。東京海上日動は来年4月入社の社員の初任給を28万円から最大41万円に引き上げる方針。対象は大卒で転居を伴う転勤を希望し本拠地以外での勤務となった新入社員。若手社員も職種を総合職に一本化し給与を引き上げる予定で現在、労働組合と協議中。三井住友銀行や明治安田生命も新卒採用の初任給を現在の20万円台から30万円以上に引き[…続きを読む]

2025年1月14日放送 10:25 - 13:55 TBS
ひるおび(ニュース)
初任給30万円超え、“現役世代”給料への影響は。ファーストリテイリングや東京海上日動火災保険など、業界問わず様々な企業が初任給30万円超えを表明している。加谷さんは「業績が良い会社を中心に積極的に賃上げをしているのでは」とした。大卒初任給は直近3年は上昇傾向にあるが、2023年の23万7300円と比較すると約7万円の差となる。現在の大学3年生からは「上がれば[…続きを読む]

2025年1月14日放送 6:30 - 7:00 NHK総合
NHKニュース おはよう日本おはBiz
学生の就職活動について、ことしも学生優位の売手市場が続く見通し。リクルートが4200社余りを対象に、来年春の採用数などを聞いたところ、採用数が前の年より「増える」と答えた企業は13.2%、「変わらない」は50.1%、「減る」は5.4%だった。「増える」が「減る」を7.8ポイント上回り、特に大企業を中心に採用意欲は依然高くなっている。また、マイナビが1600社[…続きを読む]

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