昨日から新年度が始まり各地で入社式が行われた。若い世代を中心に転勤がある会社を避ける傾向が強まる中、最大100万円の転勤手当を支給する企業が現れた。これから始まる社会人生活への期待に胸を膨らませているのは大手ゼネコン大成建設の新入社員たち。人材の獲得競争が熾烈を極める中、大成建設は人事制度の見直しに着手。中でも目玉は転勤手当の大幅な拡充。家族を連れていく場合なんと最大100万円が支給されるようになる。単身赴任の場合も毎月支給する手当を3万円から5万円へ引き上げるほか、会社が負担する帰省のための旅費も月2回から3回へ増やす。長らく日本企業で一般的な制度だった転勤だが、近年転勤を断るいわゆる転勤NGの考えが広がっている。民間の研究所の調査では望まない勤務地への転勤をきっかけに6割以上が退職の意向を強めることがわかった。別の調査では、およそ8割の学生が転勤のない企業は志望度が上がると回答している。専門家は社会構造の変化が大きく影響していると分析する。
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「リクルートワークス研究所」 のテレビ露出情報
他にもこんな番組で紹介されています…
- 2026年2月3日放送 8:00 - 9:55 テレビ朝日
- 羽鳥慎一モーニングショー（衆院選2026 確かめて、選ぶ。）
- 視聴者からLINEで質問・意見を募集している。パネルコーナーをTVer、ABEMAで配信中。日本の総人口は2011年以降14年連続減少している。約100年後には現在の約4割に減ると推計されている。15～64歳の生産年齢人口は2040年には現在の約8割の約6200万人に減少すると推計され、労働力不足や経済の縮小などが懸念される。高齢化も進み、高齢化率は団塊ジュ[…続きを読む]
- 2026年1月9日放送 4:55 - 8:00 テレビ朝日
- グッド！モーニングけさ知っておきたい！NEWS検定
- 野村ホールディングスの傘下にある野村証券は4月をめどに定年後に再雇用した社員に対して、働きぶりに応じて現役時代と同じ給与水準へ制度を見直すことがわかった。国は去年4月から希望者全員に対して65歳までの継続雇用を義務化した。さらに国として70歳まで就業の機会を確保する努力義務も定めた。これに沿ってトヨタ自動車、日本航空、ニトリなどは制度を見直しており、制度を見[…続きを読む]
- 2026年1月3日放送 7:00 - 12:00 テレビ東京
- テレ東は”知の駅伝”〜2026年政治・経済・ビジネスをビックリ予想〜（知の駅伝第5区）
- 東京都江東区ビックサイトで開催されたジャパンモビリティショー。昭和48年組の人に話を聞く。山一證券が潰れて転職したという男性。1997年、山一證券自主廃業。約2600億円の簿外債務が発覚。約7500人の従業員を解雇。受験地獄、就活地獄のダブル地獄サバイバルを語る女性。バブル崩壊で就職氷河期だったという。新潟県長岡市寺泊。家業を継いだ女性。
- 2025年12月23日放送 23:30 - 0:26 TBS
- news23（ニュース）
- JNN世論調査では、労働時間の規制緩和について6割以上が賛成。しかし今よりも仕事時間を増やしたいという人は20代で9.4％、30代で7.9％だった。スタジオでは「遺族の言葉に耳を傾けて、それを土台として議論をしてほしい」「メリハリが大切。上限は触らない方が良いが、柔軟性がいる気がする」などとコメントされた。
- 2025年8月6日放送 19:30 - 20:42 NHK総合
- クローズアップ現代＃5039 戦後80年 テレビが伝えた“あすへの希望”
- 日本が曲がり角を迎える戦後40年以降を振り返った。1980年、自動車生産台数が世界一となり、経済大国としての地位を確立した日本。1980年代後半になると、空前の好景気が到来。この頃、「日常生活の中で悩みや不安を感じていない」と答えた人は51％にのぼった。調査が始まった1958年から現在に至るまで「不安を感じていない」が半数を超えたのはこの時期だけ。しかし、1[…続きを読む]
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