厚労省が去年発表した大卒社会人の3年以内の離職率は34.9％。過去15年で最も高い数値。自己都合で離職を選んだ理由についてのアンケートで、職場の人間関係がよくない・合わない、上司と合わないなどが上位で占めている。北海道を拠点とするさくら構造の社員の渡辺さんは、上司から任された仕事は膨大で、やりきれないと判断し班長に相談したが「ちょっとなんとか頑張って」と言われ、年末年始も返上し仕事を続けたという。このままの仕事の進め方に不安を感じ、会社をやめようとまで思ったという。しかし、それを踏みとどまらせたのが上司選択制度。毎年3月に希望する上司を選び、異動を願い出ることができる。渡辺さんは他の上司の元で働くことを希望。この会社ではこれまでに、22人がこの制度を利用。導入前の2018年の離職率は11.3％だったが、2023年には0.9％にまで改善。渡辺さんは一度は違う上司を選択したが、元いた班の働きやすさに気づいたという。その次の年に再び元の班を選び直したという。専門家は、企業のこうした取り組みは、離職を防ぐために今後増える可能性があるとみているが、若手社員だけではなく管理職にもケアが必要だと指摘。
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「リクルートワークス研究所」 のテレビ露出情報
他にもこんな番組で紹介されています…
- 2025年8月6日放送 19:30 - 20:42 NHK総合
- クローズアップ現代＃5039 戦後80年 テレビが伝えた“あすへの希望”
- 日本が曲がり角を迎える戦後40年以降を振り返った。1980年、自動車生産台数が世界一となり、経済大国としての地位を確立した日本。1980年代後半になると、空前の好景気が到来。この頃、「日常生活の中で悩みや不安を感じていない」と答えた人は51％にのぼった。調査が始まった1958年から現在に至るまで「不安を感じていない」が半数を超えたのはこの時期だけ。しかし、1[…続きを読む]
- 2025年7月11日放送 9:50 - 11:30 フジテレビ
- ノンストップ！ノンストップ！サミット
- ドラマ「浅草ラスボスおばあちゃん」で主演の梅沢富美男が演じているのは、浅草に50年以上住んでいる75歳の日向松子。長年働いてきた定食屋や若者向けのカフェにリニューアル、居場所がなくなった松子だったが、親友からの励ましが人生の転機となり、一念発起で便利屋を始める。シニア世代が働き続けることは珍しいことではない。リクルートワークス研究所の坂本貴志研究員は高齢者の[…続きを読む]
- 2025年7月5日放送 18:30 - 20:54 テレビ朝日
- 池上彰のニュースそうだったのか！！池上彰 ニュース解説2時間半 今はどっち？2択問題に挑戦！！
- 若手社員が感じていることで多いのは？A：職場がゆるい、B：職場が厳しい。正解はA。4割近くが職場がゆるいと感じている。
- 2025年7月1日放送 19:00 - 19:30 NHK総合
- NHKニュース7（ニュース）
- 来春卒業の高校生の就職活動がきょう事実上スタートした。都内を中心につけ麺専門店を展開する会社では人手不足に対応するため来春から初任給を約5万円アップ。社員は店舗で経験を積み店長やマネージャーへのステップアップを目指せる。
都内の高校には幅広い業種の企業担当者が求人票をもって次々と訪問した。売り手市場が続く高校生の就職活動。ことし3月に高校を卒業した人の求人[…続きを読む] - 2025年6月5日放送 18:10 - 19:00 NHK総合
- 首都圏ネットワーク（大転職時代）
- きょうのテーマは「若い世代の転職」について。20代後半で転職を経験した人は4割以上にのぼるというデータがある。若手が重視する条件には「人間関係」「ワークライフバランス」などがある。
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