リスキリングについてのトーク。三菱総合研究所の試算では、2035年時点で販売職や事務職で余剰するのに対し、デジタル化が進んでいることで、専門技術職を筆頭に計670万人が不足するとしている。ミスマッチの解決策としてあるのがリスキリングだ。リスキリングとは、現職業で必要とされるスキルを習得する事等だ。専門家によると、企業側が従業員に研修や業務等を行っているという。政府はリスキリングを支援する事を表明している。政府は人材育成に力を入れている。しかし、リスキリングに取り組んでいない企業は約46％となっている。
中室牧子は「リスキリングでは人材不足や人手不足の解決には至らないと思う。」等とコメントした。柳澤秀夫は「陸上自衛隊や民間のパイロットは不足している。玉突き現象が起きてしまうのではないかと懸念している。資格をとって止まってしまう可能性がある。」等とコメントした。佐々木亮太は「日本語教師に興味がある。」等とコメントした。