ユニクロを展開するファーストリテイリングは大卒の初任給を30万円から33万円に引き上げる。年収は500万円強に。三井住友銀行は来年4月に入る大卒行員の初任給を30万円にする方針で、大手銀行で30万円台は初。みずほリサーチ＆テクノロジーズ・酒井才介日本経済エコノミストによると「少子化で人材獲得競争が激化。企業は優秀な人材を確保したい狙い」と解説。就活生が求める初任給の額は2026年卒で最低限ほしい初任給は22万円以上。前年より13.8％増。物価高など経済不安から求める金額が上昇とみられる。新人は初任給UP、2〜3年目など指導が価値は賃上げ。30代は一定程度、賃上げ。40〜50代は逆に賃上げしないとみられる。40〜50代は年収低下のリスクをとって転職する人は少ない。企業側は若手の賃金UPを優先。人材確保のため企業がすべきことは。その後の賃金の伸びは期待できない場合、人材流出のおそれもある。酒井氏は「成果に応じて賃金が上がる制度設計を」と解説した。
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「三井住友銀行」 のテレビ露出情報
他にもこんな番組で紹介されています…
- 2025年10月10日放送 10:00 - 10:05 NHK総合
- ニュース・気象情報（ニュース）
- みずほ銀行は機械システムを新しくする作業の一環であす夜～あさって昼過ぎまで、ATMやインターネットバンキングのサービスなどを休止する。みずほ銀行は「事前にATMの利用やチャージなどの準備を」とコメントしている。
- 2025年10月10日放送 6:30 - 7:00 NHK総合
- NHKニュース おはよう日本おはBiz
- みずほ銀行は基幹システムを新しくする作業の一環で、あしたの夜から明後日の午後まで、ATMやインターネットバンキングのサービスなどを休止する。
- 2025年10月8日放送 5:25 - 8:14 フジテレビ
- めざましテレビNEWS
- 三菱UFJフィナンシャル・グループは1か月以上連続で育休をとった社員をフォローした同僚に最大10万円を御礼金として支給する制度を検討していることがわかった。来年春からグループ内の三菱UFJ銀行、三菱UFJ信託銀行、三菱UFJモルガン・スタンレー証券で同制度を導入する方針。一方、三井住友銀行は、今月から男性社員に対し、原則1か月の育休を取得することを必須とし、[…続きを読む]
- 2025年10月7日放送 15:42 - 18:50 フジテレビ
- イット！All news 4
- 三菱UFJフィナンシャル・グループは、育休を取った社員をフォローした同僚に最大10万円をお礼金として支給する制度を検討していることがわかった。来年春からグループ内3社で同制度を導入する方針。三井住友銀行も今月から男性社員に対し原則1カ月の育休取得を必須とした上で、同僚への報奨金5万円を支給する制度を導入。
- 2025年10月2日放送 10:25 - 13:00 テレビ朝日
- 大下容子ワイド！スクランブル（ニュース）
- 昨日、三井住友銀行の内定式が行われ、約670人が参加した。三井住友銀行は、来年4月の新入社員の初任給を30万円に引き上げたという。みずほフィナンシャルグループの内定式では、内定者約1000人と社員が、同時に折り紙のハートを作った最多人数のギネス世界記録に挑戦し、1065人で記録更新した。NECの内定式では、AIで作られた森田隆之社長のアバターが登場した。
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