ビッグモーターの新会社が発足したことについて、AlternativeWorkLabの社長の石倉秀明さんは「旧経営陣の影響は大きい。行き過ぎた成果主義など不正を生み出してしまう文化や仕組みは根深く残ってしまう。これをどうにかしないといけない。そうすると、高給を目当てにしてた人は辞めて、人の入れ替わりが起こるんじゃないかと。経営方針に合う人の採用が重要。また新たな文化を定着させられるかが重要」等とした。
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