副業や兼業をする人には本業の労働時間と通算して割増賃金が支払われるルールだが、厚生労働省の研究会はこの通算の労働時間の管理が企業側の負担となっているとして廃止する案を示した。ルールの見直しで副業や兼業に取り組みやすい環境を整備するねらいがある。働く人の健康を確保するため労働時間の合計を1か月や1年の単位で把握するルールは引き続き、必要だとしている。研究会は年度内に報告書をまとめる予定で、その後、厚生労働省は労使が参加する審議会にこの案を示し、割増賃金の新たな支払い方法などについて議論していくことにしている。
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「労働基準法」 のテレビ露出情報
他にもこんな番組で紹介されています…
- 2024年11月13日放送 9:00 - 11:10 日本テレビ
- DayDay．DayDay．topic
- 労働者が健康に働き続けられるよう厚生労働省は14日以上の連続勤務の禁止を検討すべきとの案を示した。労働基準法では使用者側が労働者に原則少なくとも週1日か4週間で4日以上の休日を与えることを義務付けているが、労使協定を結べば休日労働も可能。しかし連続勤務の日数の上限はなく長期間勤務が背景の労災も発生していることなどから、厚労省は14日以上の連続勤務の禁止を検討[…続きを読む]
- 2024年11月13日放送 5:50 - 9:00 日本テレビ
- ZIP！NNN NEWS ZIP！
- 労働基準法では使用者側は労働者に原則少なくとも週1日、4週間で4日以上の休日を与えることを義務付けているが、労使協定を結べば休日労働も可能。しかし連続勤務の日数の上限はなく、長期間の連続勤務が原因の労災も発生していることなどから、厚労省は「14日以上の連続勤務の禁止を検討すべき」との案を示した。厚労省は年度内に研究会の報告書を取りまとめ、今後法改正に向けた議[…続きを読む]
- 2024年11月13日放送 5:00 - 6:00 NHK総合
- NHKニュース おはよう日本（ニュース）
- 法律上は最長で48日間の連続勤務が可能となっている労働基準法について、厚生労働省の研究会は「労働者に14日以上の連続勤務をさせてはならない」とする法改正を検討すべきだという案を示した。研究会は、労災の認定基準の1つである2週間以上の連続勤務を防ぎ、過重労働の対策を進めようと検討していて、年度内に報告書をまとめる予定。厚生労働省は「労使が参加する審議会で具体的[…続きを読む]
- 2024年11月13日放送 4:30 - 5:50 日本テレビ
- Oha！4 NEWS LIVE（今朝の注目ニュース）
- 労働基準法では使用者側は労働者に原則少なくとも週1日、4週間で4日以上の休日を与えることを義務づけているが労使協定を結べば休日労働も可能。しかし、連続勤務の日数の上限はなく長期間の連続勤務が背景の労災も発生していることなどから、厚労省は14日以上の連続勤務の禁止を検討すべきとの案を示した。厚労省は法改正に向けた議論を進めるとしている。
- 2024年11月13日放送 3:45 - 4:30 TBS
- TBS NEWS（ニュース）
- 労働者が連続して勤務できる日数について、厚生労働省の研究会は「労働基準法を改正し、14日以上の連続勤務を禁止する法改正を検討するべきだ」という報告書の骨子案を示した。厚労省は今年度内には研究会の報告書を取りまとめ、法改正に向けた議論を進める方針。
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