広がるスキマバイトとは？厚労省は介護事業者が介護人材アプリで未経験者を集める実証事業を2025年度から一部の自治体でスタートさせる。送迎、調理補助、清掃、レクリエーションなど。短時間や短期で働く学生らを呼び込みを見込んでおり事業者の負担軽減が期待されている。しかし課題も残されており、連合のアンケート調査によると、仕事上のトラブルを経験したのは46．8％。「仕事内容が求人情報と違った」が19．2％、「十分な指示や教育がなかった」が17．7％。連合は現行の法制度で労働者を守ることが可能か、検証しルールを整備していく必要があるとしている。労働基準法では1日8時間、週40時間超えて働かせる場合、労使協定を結び超えた分の割り増し賃金を支払うなど労働時間の管理責任が雇用主にあると定められている。朝日新聞によると、厚労省は管理責任を雇っている企業にしている。複数のアプリを使い同じ企業で月に160時間超えて働いた事例があった。別々のアプリで使用されると企業側としては把握は困難。求人アプリを運営するタイミーの担当者は企業側に複数のアプリを使って募集するのは控えてもらいたいと伝えている。労働者側に労働時間を超えた場合、求人に申し込めないよう対策をとっているという。柳澤さんは、いい発想かなと思うがルールをしっかり作らないといけないなどとコメントした。
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「労働基準法」 のテレビ露出情報
他にもこんな番組で紹介されています…
- 2025年2月11日放送 22:00 - 23:00 日本テレビ
- カズレーザーと学ぶ。カズと学ぶ マネー格差の解消法
- 1997年に山一証券はおよそ2600億円の不正会計が発覚し経営破綻。翌年には大手銀行も続々と破綻し金融機関の信用が失墜し株価も大暴落した。有効求人倍率も1を切り就職できない若者が急増した。社会に出ると楽天・Yahoo！など有名IT企業が創業し、株価は2万円台にV字回復。しかし2001年にアメリカのIT関連企業の経営破綻が日本市場を直撃。多くの企業が新卒採用を[…続きを読む]
- 2025年1月18日放送 12:00 - 12:10 NHK総合
- ニュース（ニュース）
- スキマバイトやスポットワークなどで新しい働き方の困りごとに対して日本労働弁護団は相談の受付を行っている。スキマバイト等の大手5社の会員登録数は去年12月末時点で約2900万人。弁護団は求人内容に比べ低賃金、実際は違う業務といった相談があり、実態把握も兼ね相談会を実施。電話番号は東京が03-3251-5363、大阪は06-6809-7770。午後5時まで受け付[…続きを読む]
- 2025年1月14日放送 18:25 - 20:54 テレビ東京
- ありえへん∞世界成田＆村上のニッポンの未来を考えまSHOW
- 今回のテーマは「年収103万円の壁を撤廃したら日本はどうなる？」。年収が103万円を超えると所得税が発生する。そのため税金が発生する前に働くのをやめようとアルバイトやフリーターが働き控えをする傾向にある。影響は親にもあり、子供の年収が103万円未満の場合は扶養家族として扱われ、経済的な負担を軽減するため、親の所得税や住民税が軽減される。しかし、子供の年収が1[…続きを読む]
- 2024年12月11日放送 5:00 - 6:00 NHK総合
- NHKニュース おはよう日本（ニュース）
- 副業や兼業をする人には本業の労働時間と通算して割増賃金が支払われるルールだが、厚生労働省の研究会はこの通算の労働時間の管理が企業側の負担となっているとして廃止する案を示した。ルールの見直しで副業や兼業に取り組みやすい環境を整備するねらいがある。働く人の健康を確保するため労働時間の合計を1か月や1年の単位で把握するルールは引き続き、必要だとしている。研究会は年[…続きを読む]
- 2024年11月13日放送 9:00 - 11:10 日本テレビ
- DayDay．DayDay．topic
- 労働者が健康に働き続けられるよう厚生労働省は14日以上の連続勤務の禁止を検討すべきとの案を示した。労働基準法では使用者側が労働者に原則少なくとも週1日か4週間で4日以上の休日を与えることを義務付けているが、労使協定を結べば休日労働も可能。しかし連続勤務の日数の上限はなく長期間勤務が背景の労災も発生していることなどから、厚労省は14日以上の連続勤務の禁止を検討[…続きを読む]
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