日本は女性管理職の比率が他国と比べて低い水準にとどまっているが、女性は家庭に入って子育てすべきという性別による役割分担の意識が長年日本にはあったことなどが背景にあるとされており、国としても危機感を持っている。現在の女性管理職比率は12.7％となっており調査を始めた平成21年以降最も高くはなっているが、2.5ポイントの上昇にとどまっている。女性管理職の比率はこれまで企業側が公表する選択肢の一つだったが今後は義務化されるので、厚生労働省の担当者は企業の意識を変えることにつながると期待している。女性管理職が増えない要因を企業に聞いた結果、女性従業員の家庭と仕事の両立がしにくいが54.4％、日本社会の性別役割分担意識の存在が38.5％と高くなっている。企業側からも新たな取り組みが始まっており、女性経営者らが業界の垣根を超えてキャリア支援をする取り組みを始めた。また管理職候補の女性職員に対して役員が指導役としてついて必要な心構えや業務スキルをアドバイスするなどして管理職の割合を高めている企業もある。
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「厚生労働省」 のテレビ露出情報
他にもこんな番組で紹介されています…
- 2024年11月26日放送 19:00 - 19:30 NHK総合
- NHKニュース7（ニュース）
- 厚生労働省がカスハラ（カスタマーハラスメント）の対策を企業に義務づける方針案を示した。高速道路の管理などを行う首都高速道路では自分の主張を長時間続ける人や、暴言を吐く人もいて、電話を受けるオペレーターの中には、精神的な苦痛を感じる人もいたという。去年、会社が独自に作ったのが「切電マニュアル」。30分以上同じ主張が続く場合や、要求の内容が不当である場合などは、[…続きを読む]
- 2024年11月26日放送 18:00 - 18:10 NHK総合
- ニュース（ニュース）
- 厚生労働省は従業員101人以上の企業に対して女性の管理職比率の公表を義務付ける方針案を審議会で示した。就職活動を行う人が職場を選ぶ際の参考情報として役立ててもらう狙いがあるということだ。厚生労働省の調査では、全国の企業で課長級以上の管理職に占める女性の割合は12.7％で、厚生労働省は年内にも正式に取りまとめることにしている。
- 2024年11月26日放送 17:00 - 18:00 NHK総合
- 午後LIVE ニュースーン（ニュース）
- 企業の管理職に占める女性の割合は日本は各国の中でも低い水準にとどまっている。女性管理職の積極的な登用を促そうと厚生労働省は新たな方針案を示した。対象は従業員101人以上の企業。審議会の委員からは、数値の公表だけでなく企業に課題分析などを促していくことも大事、好事例を共有するなどの後押しが大事との意見が出た。企業を対象に行った調査で課長級以上の管理職に占める女[…続きを読む]
- 2024年11月26日放送 16:48 - 19:00 テレビ朝日
- スーパーJチャンネル（ニュース）
- 昨日、厚生労働省が示したのが国民年金の給付水準を3割底上げする案が明らかとなった。その財源は、会社員などが加入する厚生年金の積立金を回す。この目的は国民年金しか受け取れない自営業や主婦らの年金が将来減ることを防ぐため。国民年金が底上げされた場合私たちの年金はいくらもらえるのだろうか。厚労省のモデルケースでは夫婦が受け取る国民年金の額は今より3万円以上増えるこ[…続きを読む]
- 2024年11月26日放送 15:45 - 16:50 フジテレビ
- イット！しってる？
- 「スリパ」、スリープパフォーマンスが注目されている。睡眠市場は右肩上がりとなっていて、去年の市場は1750億円にものぼった。ビックカメラ新宿西口店では睡眠コーナー面積を3倍に拡大。更に睡眠販売員が常駐しているという。売れ筋は「ヒツジのいらない枕」シリーズ。他にも睡眠中に足や髪をケアするアイテムやリカバリーウェアなどスリパを意識した商品が充実している。JINS[…続きを読む]
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