賃金の引き上げの動きについて。待遇改善に加えて賃金制度を見直す動きも出ている。ソニーグループは、ことし4月入社の正社員の初任給を大卒、大学院卒ともに増やし、大卒の場合は31万3000円、大学院卒の場合は34万8000円に引き上げる。引き上げ幅は大卒の場合で14％となる。また大和ハウス工業は、ことし4月から入社する新卒の正社員の初任給を一律10万円引き上げて、大卒で35万円とするほか、正社員を対象に、年収ベースで平均10％の賃上げを実施する。両社は賃金の制度も見直す。大和ハウス工業は、月額の給与と賞与の比率を見直した。業績に左右されない月額の給与を大幅に引き上げる一方で、賞与は引き下げる。ソニーグループは、冬のボーナスを段階的に廃止する。その分を月給と夏のボーナスに振り分けることを決めた。そうすることで、会社の業績の好不調に左右されにくい制度にしようというねらいがある。賃金動向に詳しい、リクルート・高田悠也特任研究員は「業績がよかろうと悪かろうと“賃金が高い会社”をアピールする意味では、基本的には業績連動でないところでしっかりアピールしていくのが重要。“明確に採用に対する競争力を上げる”を意識した取り組み」と述べた。
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「大和ハウス工業」 のテレビ露出情報
他にもこんな番組で紹介されています…
- 2025年5月23日放送 15:45 - 19:00 フジテレビ
- イット！ソレってどうなの？
- 連合によると今年春の平均賃上げ率は5.42％。賃上げの動きは定着しつつある。そんな中注目されているのがソニーグループなど大手企業の報酬制度の見直し。その一つが賞与の給与化。これまでボーナスとして支給されていた分を分割して毎月の給与に上乗せするという制度。ソニーグループは事業会社3社、従業員1万5000人の賞与を給与化。その結果、今年4月以降の新卒者の初任給は[…続きを読む]
- 2025年4月26日放送 11:30 - 13:30 テレビ朝日
- ワイド！スクランブル サタデー（オープニング）
- 昨日政府は就職氷河期世代の支援に関する閣僚会議を実施。就職氷河期世代はバブル崩壊後の1990年代から2000年代の雇用環境の厳しい時期に就職活動を行った40代～50代のことを示す。令和の現代では就職事情は少子化と人手不足による学生優位の超売り手市場となっている。企業側は初任給を引き上げるなどの対応を行い、初任給が30万円を超える企業も出てきた。街の声ではこれ[…続きを読む]
- 2025年4月23日放送 5:50 - 9:00 日本テレビ
- ZIP！？よミトく！
- 新社会人の初任給についてを解説。街で新社会人の人に初任給の額を聞くと、23万円くらいや20万円台前半、30万円弱などの声が聞かれた。今年度の大卒の初任給の平均は24万9844円で、昨年度より1万8000円増える見込みで、過去最高水準の見込みだという。高くなった理由には、少子化で新卒人材が不足していて、企業が若手人材を確保するために初任給引き上げをしていて、フ[…続きを読む]
- 2025年4月16日放送 22:00 - 22:58 テレビ東京
- ワールドビジネスサテライトWBS X
- 今日のテーマはアパートメントホテル。外国人観光客にとって定番の街、東京・銀座。訪日客は年間約3700万人近くが訪れる中、様々な宿泊施設が営業している。近辺に泊まった外国人家族に聞くと、ホテル探しで1部屋に泊まれる人数の問題に直面したという。外国人観光客の3割以上が家族旅行というデータがあるが、日本では4人以上の部屋は一般的ではない。また平均宿泊日数も日本人の[…続きを読む]
- 2025年4月2日放送 8:00 - 9:55 テレビ朝日
- 羽鳥慎一モーニングショー（ニュース）
- 明治安田生命の初任給は33万2000円に引き上げ業界最高水準。今年の春闘の平均賃上げ率は5.4％と2年連続5％超の高水準。
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