富士通はきのう、2026年度の新卒採用から、卒業予定の学生を一律に採用する新卒一括採用を取りやめると発表した。新卒採用と中途採用を区分せず、通年で必要な人材を採用し採用人数の計画も作らない。富士通はこれまで総合職や一般職といった区分もなくし、一律の初任給についても廃止することを発表していた。新卒入社する多くの社員は年収約550万円〜700万円程度となる見込みで、仕事の水準によっては1000万円も可能だと説明。
© 2009-2025 WireAction, Inc. All Rights Reserved.