山梨県の山中湖村にある別荘はSANUが展開する企業が福利厚生として導入できるサブスクリプション形式の別荘。200社以上がすでに導入していて月額9万円で全国にある別荘を好きなタイミングで利用可能。仕事と休暇をあわせたワーケーション、合宿形式の研修などに利用する企業が増えている。キッチン、バスルーム、ワークスペースも充実。SANU・法人事業責任者の伊藤さんはもともと保養所は資金が潤沢で大きな会社が持つようなサービスだった。シェア型というような新しい部分を展開することで所有できなかった企業も手軽に使ってもらえるとコメント。離職率の低下や仕事の生産性向上につなげる狙い。
サブスク別荘で合宿形式の新入社員の研修を開催したのは、ポールトゥウィン。ITサービスをメインに展開、様々な企業のソフトウェア、ゲームの開発のサポートを手掛けている。ポールトゥウィン・人事本部の長谷川さんは一人よりチームで仕事を行うことが多い。研修を通じてコミュニケーションの部分を学んでほしいとコメント。チームごとに企画したゲームを通して上司や役員と垣根なく交流する機会を創出。仕事に関する悩みや将来就きたい事業について話し込む姿が。SANUは個人でも利用できる。全国に100拠点を展開したい考え。
サブスク別荘で合宿形式の新入社員の研修を開催したのは、ポールトゥウィン。ITサービスをメインに展開、様々な企業のソフトウェア、ゲームの開発のサポートを手掛けている。ポールトゥウィン・人事本部の長谷川さんは一人よりチームで仕事を行うことが多い。研修を通じてコミュニケーションの部分を学んでほしいとコメント。チームごとに企画したゲームを通して上司や役員と垣根なく交流する機会を創出。仕事に関する悩みや将来就きたい事業について話し込む姿が。SANUは個人でも利用できる。全国に100拠点を展開したい考え。