東京大学大学院・藤田准教授は「子持ち世帯がそもそも減っている」「自分だけでなく親戚にも子供がいないという人も珍しくない」と話す。1986年は46．2％、2022年は18．3％が子持ち世帯。さらに、男女間の賃金格差も未だに開いているため「近くに両親や親戚がいない場合、妻が休まざるを得ないケースが多い」という。企業に求められるものについて、東京大学大学院・山口教授は「業務のカバーをした社員に対し、手当の支給や高く評価するなどの仕組みづくりが必要」と話す。三井住友海上火災保険では、去年の7月から育休職場応援手当を開始。育休を取得した社員の同僚に一時金を支払うというもので、13人以下の職場で3か月以上育休を取得した社員がいる同僚に対し10万円が支給される。
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「山口教授」 のテレビ露出情報
他にもこんな番組で紹介されています…
- 2025年3月6日放送 12:20 - 12:30 NHK総合
- みみより！解説（みみより！解説）
- 解説委員・相澤祐子の解説。あさって3月8日は国連で提唱されて今年で50年の節目を迎える「国際女性デー」。今、多様な視点を経営に反映させるために女性管理職を増やそうとロり組む企業は多い。女性だけでなく、男性も含めて多くの人にとっての働きやすさを考えるよう求める動きが出てきている。働く女性と女性管理職の割合を紹介（各国比）。日本は女性管理職が少ない。政府は202[…続きを読む]
- 2025年2月6日放送 9:00 - 11:10 日本テレビ
- DayDay．DayDay.topic
- 東京大学・山口慎太郎教授らの研究チームがある大手企業の人事データを調査したところ、女性は出産後の10年間で産まなかった場合と比べて賃金が46％少ないことが分かった。出産、育児をきっかけに賃金が減少することは「子育てペナルティー」などともいわれている。研究チームの分析によると労働時間が長いほど評価が高い傾向も分かった。研究チームは男女の賃金格差の要因にはこうし[…続きを読む]
- 2025年2月6日放送 4:30 - 5:50 日本テレビ
- Oha！4 NEWS LIVE（ニュース）
- 東京大学の山口慎太郎教授らの研究チームがある大手企業の人事データを調べたところ、女性は出産後の10年間で産まなかった場合と比べ賃金が46％少なかったという。このように出産育児をきっかけに賃金が減ることは“子育てペナルティ”などとも呼ばれている。研究チームの分析によると一般社員では労働時間が長いほど評価が高い傾向も分かった。研究チームは男女の賃金格差の要因には[…続きを読む]
- 2025年2月5日放送 23:00 - 23:59 日本テレビ
- news zero（ニュース）
- 子育てペナルティーという問題。東京大学などの研究グループがこの問題の仕組みを初めて分析して発表した。子供を産んだ女性は産まなかった場合と比べると出産から10年間の賃金が46％減少したという。研究グループの1人、東京大学の山口慎太郎教授によると会社で働く女性が子供を産まなかった場合は40歳まで右肩上がりで賃金が上昇していく。一方で30歳で子供を産んだ場合は生ま[…続きを読む]
- 2025年2月5日放送 15:50 - 19:00 日本テレビ
- news every.きょうコレ
- 東京大学の山口慎太郎教授らの研究チームがある大手企業の人事データを調べたところ、女性は出産後の10年間で産まなかった場合と比べ賃金が46％少なかったという。出産育児をきっかけに賃金が減ることは子育てペナルティなどとも呼ばれている。分析によると、一般社員では労働時間が長いほど評価が高い傾向があることもわかった。研究チームは、男女の賃金格差の要因にはこうした評価[…続きを読む]
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