伊藤健太郎の悩み「なんでもハラスメント 過剰すぎませんか?」についてトーク。日本ハラスメント協会が提唱する職場で起きやすいハラスメントを紹介。ダイハラはダイアレクトハラスメントで方言をおかしくバカにしたり方言矯正を強要する行為。パーハラはパーソナルハラスメントで個人の外見や趣味など個性を否定するような発言をする行為。スメハラはスメルハラスメントでにおいで他人に不快な思いをさせてしまう行為。兼近は弱者ムーブメントが得すると誰も頑張らなくなる時代がくると話した。
© 2009-2025 WireAction, Inc. All Rights Reserved.