まもなく春闘が始まるが、経団連は企業の経営者に広く働く人を対象に物価を上回る賃上げを促す報告書を発表した。去年の賃上げは30年ぶりの水準となったが、物価の上昇には追いつかず、連合は今年について5％以上の賃上げを求めていた。今年の経団連の報告書は、中小企業・非正規社員の賃上げ、女性、高齢者の処遇改善を求めているのも特徴。
経団連が強く取り組みを求める廃液には、政府が大企業に適正な価格転嫁を求めてチェックしていること、デフレ時代への反省、人手不足がある。今後、物価を上回る賃金上昇が当たり前にし、経済の前向きな循環を実現したいとの思いがある。
春闘はまもなく始まるが、イオンはパート40万人の時給を平均7％アップさせる方針。カルビーは60歳超の専門性高い人材に対し、給与を定年前とほぼ同じ水準にする。一方、日銀の支店長会議は地方でも早いタイミングで賃上げ機運があるものの、中小企業を中心に不確実性が高いとしている。
経団連が強く取り組みを求める廃液には、政府が大企業に適正な価格転嫁を求めてチェックしていること、デフレ時代への反省、人手不足がある。今後、物価を上回る賃金上昇が当たり前にし、経済の前向きな循環を実現したいとの思いがある。
春闘はまもなく始まるが、イオンはパート40万人の時給を平均7％アップさせる方針。カルビーは60歳超の専門性高い人材に対し、給与を定年前とほぼ同じ水準にする。一方、日銀の支店長会議は地方でも早いタイミングで賃上げ機運があるものの、中小企業を中心に不確実性が高いとしている。