UAゼンセンは6日、加盟組合の代表者らと政策フォーラムを都内で始め、2024年の春季労使交渉で正社員とパートなどを合わせた全体の賃上げ目標を6%とする方向で調整に入り今後、加盟労組と協議し、24年1月の中央委員会で統一要求を正式決定する。ベースアップで4%、定期昇給を含めて6%を基準に求める方針で、連合が10月に発表した5%以上とする要求方針の水準を上回る。伸び率の連合超えは2年連続で、長引く物価高や人手不足を受け、23年の要求では6%程度としていた表現を明確にし、より強く賃金改善を求めていく方針だ。(日経電子版)