ノジマは従業員の約9割について、賃金を平均で7％引き上げる。まずは来年1月に、全ての社員を対象に2％のベースアップを実施し、4月には現場手当を新設する。この他、来年春に入社する予定の約300人の初任給は、小売りの最高水準であるファーストリテイリング並みの30万円となる。人材獲得競争が激しくなる中、給与水準の引き上げを早めに示し、人材の確保を目指す。（日経電子版）
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