春闘・集中回答日のきょう、大手企業からは大幅な賃上げの回答が相次いでいる。トヨタ自動車は5年連続の満額回答。NECは月1万7000円のアップで満額回答。大企業では高水準だった去年を上回る賃上げ率に期待。中小企業の賃上げが日本全体の賃上げ定着の鍵。大企業より賃上げの余力がない中小企業は福利厚生などで従業員の支出を減らし、実質的な手取りを増やす第3の賃上げの動きも広がっている。食事補助サービスでは従業員と企業が半額ずつ負担。カードに電子マネーをチャージして加盟店で食事をする。中小企業でも工夫することで賃上げを実現しようとする機運が高まってきている。