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「早稲田大学」 のテレビ露出情報

キャリアと育児の両立を目指し取り組んできた企業がある。都内に本社がある大手飲料メーカー。育児中の社員が転勤を回避できる制度や育休後の一定期間人事評価が下がらないよう保障する制度などを導入してきた。中でも挑戦的な取り組みとして始めたのが早回しのキャリア形成。産休や育休を取得した女性社員は男性社員との間に大きなキャリアの差が生まれていた。そこで希望した女性社員に早いうちから高度な内容の業務を経験してもらい、産休や育休を取ったあとも昇進に影響が出ないようにした。入社6年目の木村弥由さん。新卒で入社後、地方で営業を経験し、去年から本社の経営企画の部署で働いている。若手ながら日頃から役員と議論し、経営戦略の策定などを行う役割を担っている。制度を導入したことでこの会社では女性の管理職が大幅に増えた。2人の子どもを出産し、育児をしながら都内の支店で支店長を務めている人もいる。チャイルドペナルティー解消に向けた取り組みはほかにもある。鉄道会社(JR東海)ではことしから育休を取得した社員の昇格の条件を緩和。これまでは職位ごとに一定の勤続年数が必要だったが、育休中もその期間に含むことにした。また男性の育児参加を促す取り組みもある。千葉銀行では、男性行員に対して育児セミナーの参加を促すほか、育休を取得する際に夜間授乳、子どもと留守番など30項目ほどの目標を示してその成果を報告してもらっている。こうした取り組みの広がりが重要で専門家、早稲田大学・大湾秀雄教授は「労働力不足の中、女性が能力を発揮しづらい職場は優秀な人材を獲得できず、イノベーションが生まれにくい。企業は危機感を強く持つべきだ」として働き方への見直しが進むよう経営層の意識改革や国の後押しが必要だとしている。

他にもこんな番組で紹介されています…

2025年7月8日放送 16:48 - 19:00 テレビ朝日
スーパーJチャンネル(ニュース)
東京サマーランドのプールサイドには日差しを避けるため、テントが建ち並んでいる。東京都心は2日連続猛暑日となった。アナウンスで熱中症対策にも気を配っている。水中だと汗が蒸発しないため、熱がこもるという。水温が32度を超えると熱中症に注意が必要とのこと。

2025年7月8日放送 10:25 - 13:55 TBS
ひるおび(ニュース)
日本への関税について。トランプ大統領は新たな関税率は書簡で送付すると予告していた。アメリカ東部時間の7日正午から届けられるとしていた。一部の書簡は現地時間8日・9日にも送付されるとしており、日本にも。トランプ大統領のSNSで書簡を投稿。トランプ大統領のSNSに書簡を上げた最初の国が日本だった。韓国・マレーシアなど14か国へ新しい関税率を通知した。レビット報道[…続きを読む]

2025年7月8日放送 5:20 - 5:44 NHK総合
参議院選挙区選出議員候補者 経歴・政見放送(参議院選挙区選出議員候補者 経歴・政見放送)
無所属・大すきゆうやの政見放送を紹介。全ての政策はホームページで発信している。3年前の参議院選挙で、ある国政政党は千葉選挙区に3名の候補者を擁立した。3名とも供託金募集ラインすら届かなかったが、3名共持ち込みビデオを利用していた為に約900万円の税金が支出された。それについて他の政党から疑問の声は上がらなかった。不適切、不相当な税金の使い方の問題提起は国会議[…続きを読む]

2025年7月7日放送 10:25 - 13:00 テレビ朝日
大下容子ワイド!スクランブル(トップニュース)
これまでマスク氏は減税法案に対し、多額の財政赤字を出すなどとして非難してきた。法案が成立した日に自身のXでアンケートを実施し、新党設立の賛否を問うた。124万人以上が回答し、賛成が65.4%だった。この結果を受け、5日の投稿で新党の結成を表明した。マスク氏は来年11月に行われる中間選挙で、上院には2から3選挙区、下院には8から10選挙区に活動を集中する考えを[…続きを読む]

2025年7月7日放送 0:00 - 0:58 TBS
S☆1(9月 東京世界陸上)
女子マラソン日本代表の小林香菜が世界陸上のコースを試走した。大学時代はランニングサークル所属。大阪国際女子マラソンで日本人トップ&参加標準記録突破。小林は実際のコースを走った手応えを語った。

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