TVでた蔵トップ>> キーワード

「百条委員会」 のテレビ露出情報

斎藤元彦前知事の失職に伴い行われた兵庫県知事選。約111万票を獲得した斎藤元彦候補が再選を果たした。今年3月に元県民局長が斎藤氏のパワハラ疑惑など7項目の疑惑を内部告発。兵庫県議会は百条委員会を設置して審議するも、斎藤氏は疑惑を否定。その後全会一致で不信任決議が可決され、斎藤氏は失職すると同時に再出馬を表明した。当初は苦戦が予想されていたが、わずか1か月半で多くの支持を得る異例の状況となった。
斎藤氏は勝利の大きな要因となったSNSについて「悪い面もあるんだけど良い面もある。沢山の人が応援してくれてSNSの良い面が本当によく見えた」などと話した。公式Xのフォロワー数は稲村氏が1.5万人なのに対し、斎藤氏は20.7万人と大差をつけていた。戸川氏は「SNSにはYouTubeも含まれ、YouTubeは高齢者も見るので時間差はあるが遅れて効果が出る」などと話した。
過去最多の7人が立候補した兵庫県知事選。その中でNHK党党首・立花孝志候補は自身の当選は目指さないという異例の選挙戦を展開。立花氏の公式YouTubeには、告示後に兵庫県知事選に関する動画が101本投稿されていた。揺らぐ支持者への影響がうかがえた。
投開票まで3日に迫った先週木曜日には、兵庫県の市長22人が稲村氏への支持を表明。斎藤氏の実績についても改革といえるレベルのものではないと否定した。
投開票を迎えた兵庫県知事選。斎藤氏の当確が発表されると陣営は一気に沸き立った。斎藤氏はフジテレビの番組に生出演した際、SNSなどネットの勢いについて「自分たちなりにやっていたものもあるが、SNS上で自然発生的に応援の輪が広がったと感じている」などと話した。
落選した稲村氏はSNS戦略が苦戦を強いられる状況になったと語った。ネットで偏った情報が発信・拡散されたことや、自身のSNS応援アカウントが不正行為により凍結したと推測される状況になるなど、SNSにおいては苦戦を強いられる状況だったという。斎藤氏の再選について兵庫県の現役職員は驚きの言葉と不安を口にした。返り咲いた斎藤氏は今後について「これから兵庫県政、本当にこれから勝負。躍動する兵庫の実現に向けてこれからも歩みを止めたくない」などと語った。

他にもこんな番組で紹介されています…

2025年9月11日放送 5:20 - 8:00 TBS
THE TIME,関心度ランキング
市議会から不信任決議を受けた静岡・伊東市の田久保真紀市長が昨日、議会の解散を選択した。解散の理由について田久保市長は「議会初日に不信任決議が全会一致で出て審議がストップし議会が行われない形になった。審議が終わってからの不信任案提出なら違う進路の選択もあった」などと話した。議会解散により伊東市では来月20日までに市議選が行われる。その後新たな議会で再び不信任決[…続きを読む]

2025年7月25日放送 4:55 - 5:25 フジテレビ
めざましテレビ全部見せNEWS
学歴詐称問題が取り沙汰されている静岡・伊東市の田久保真紀市長がきょうに行われる百条委員会への出頭と証言を拒否すると回答した。回答書によると、「出頭請求書」で求められている事項がいずれも回答が事実上不可能な内容を含むものであり、不適切な請求であるためとしている。一方、焦点となっている卒業証書について、「田久保市長と同期入学の法学部生が作った偽物だ」と告発する投[…続きを読む]

2025年7月24日放送 16:48 - 18:30 テレビ朝日
スーパーJチャンネル(ニュース)
静岡県伊東市の田久保市長が、百条委員会への出頭拒否を伝えたことが分かった。学歴詐称疑惑を追求され、あすの百条委員会に証人として出頭を求められていた田久保市長は、出席しない旨を文書で回答したという。

2025年7月20日放送 11:45 - 12:54 TBS
アッコにおまかせ!(オープニング)
「関東甲信など梅雨明け夏本番へ暑い日に嬉しいあるモノ誕生」「バレーボールネーションズリーグ1席最高19万円シートを調査」「学歴詐称疑惑伊東市・田久保市長百条委に“卒業証書”提出を拒否」「“卒業証書”提出拒否の理由は?」。

2025年7月19日放送 22:00 - 23:24 TBS
情報7daysニュースキャスター7DAYS REPORTS
伊東市の田久保眞紀市長が百条委員会から求められていた卒業証書の提出期限を迎えた昨日、議長の下を訪れ書類を提出した。しかし、開封したところ、中身は卒業証書ではなく「ご請求のあった秘書広報課長が確認した市長の卒業証書とされている書類についてはその提出を拒否する」と書かれた回答書であった。卒業証書の提出を拒む理由は何か、取材に応じた市長は「現在公職選挙法違反という[…続きを読む]

© 2009-2025 WireAction, Inc. All Rights Reserved.