経営共創基盤グループの冨山会長にインタビュー。冨山会長が、ビジネスモデルを変えないと人手不足に対応できず、企業を集約することで人手不足を解消できると語った。立教大学の首藤教授が、労働改革による働き手の痛みを最小限にするべきだと語った。リクルートワークス研究所の古屋主任研究員が、労働について発想の転換が必要だと語った。郡山市で、電柱の写真を投稿するとゲームのアイテムやポイントなどをもらえるサービスを行っている。
© 2009-2024 WireAction, Inc. All Rights Reserved.