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「自衛隊」 のテレビ露出情報

高市総裁は午後2時に立憲・野田代表、午後3時15分に国民・玉木代表、午後6時には維新・藤田共同代表・吉村代表と党首会談を行う予定。一方で野党3党の党首も午後4時に会談予定。立憲・安住幹事長は「自民党の補完勢力になるのか、大義のもとに我々と組んでくれるか。」などと発言し、総理指名一本化を呼びかけている。田崎氏は「自民との会談に吉村氏が来るということは政策協議が進展し、首班指名での対応も見えてくるかもしれない。ただ維新は立憲と国民が政策合意できるならそちらとも政策協議しようというスタンス。」などと指摘。
与野党のきのうの主な動きを紹介。自民党は午後3時から両院議員懇談会が行われた。執行部から公明党の連立離脱の経緯などを説明。約20人が発言し、公明の離脱に理解を示す声が多く高市氏への責任追及の声はほとんど出なかったという。終了後に高市総裁は「公明党の連立離脱は私の責任であり謝罪した。」などと話した。公明党について鈴木幹事長は「中央では政権離脱するが、地方における関係を見直せという事は言わないという話があった。公明党の選挙区に候補者を立てるという報道があったがそれは止めて欲しいとの発言があったが、そういう事は言っていない。」などと話している。田崎氏は「熱量が低かった。選挙への影響が不明なことや党内論争疲れもあったのでは。」、佐藤氏は「不満はあるだろうが荒れずに終わった印象。結束するしか無いと感じたのでは。」などと指摘している。
国民・立憲・維新の野党3党が幹事長会談を実施。終了後に立憲・安住幹事長は3党党首会談の実施を明らかにし、党として常任幹事会で総理指名に関して野田代表に一任している事を決めているという。会談での国民から立憲への要請・確認は政権を取る場合の衆参の枠組み、安保法制についての見解、緊急事態条項について、原発政策についての案。立憲から国民への確認は年収の壁引き上げの財源。立憲から維新への確認は社会保障改革の具体案。国民民主党・玉木代表は立憲が違憲部分の廃止を訴える安全保障関連などを挙げ「一致させておかないと政権がガタガタする」などと発言。国民民主党内では連携したいなら立憲がこちらの主張に歩み寄るべきといった声が大勢。一方で安住幹事長は「数合わせでやっている。建前や綺麗事では政権は作れない。」などと発言している。一方で柔軟さをアピーする面もあり、原発政策に関しては「再稼働を否定しておらず、条件を満たせば容認する」、安保法制を巡り「自衛隊の違法性が認められる行為はなく政権運営の障害にはならない」などと発言している。ただ党内の左派グループは「コンセンサスは得られていない」などと反発している。

他にもこんな番組で紹介されています…

2026年7月20日放送 11:55 - 13:55 日本テレビ
ヒルナンデス!なんてビューだ!熱海のポスターを撮ろう
熱海のポスターになりそうなスポット探し。裏路地や商店街の通りを撮影。また昭和レトロ感漂う路地裏を発見した。

2026年7月19日放送 12:00 - 12:55 テレビ朝日
ビートたけしのTVタックル(ビートたけしのTVタックル)
小泉防衛大臣「日本を侵略するのは困難だという風に思わせるものを持たなければならない。日本を過小評価させない。そのために装備はなにか、国全体でどう構えるか」。大竹まこと「抑止力。色んな国が抑止力と言っているが、最終的には核にたどり着く。そうなってきた時に、抑止力の先になにがあるのか」。小泉防衛大臣「あまりにも軍事バランスに差がつくと、もしかしたら取れるかもしれ[…続きを読む]

2026年7月19日放送 11:50 - 12:00 テレビ朝日
ANNニュース(ビートたけしのTVタックル)
小泉進次郎防衛大臣がTVタックルに初出演。日中関係、自衛隊、武器輸出などニッポンの国防の問題を大激論する。

2026年7月13日放送 13:55 - 15:50 日本テレビ
情報ライブ ミヤネ屋(ニュース)
山内教授は「多くの個体が人里、街なかまで進出してきている現状だと思います。」と話した。週4回クマに入られたことについて、「完全に学習してるんだと思います。おそらく過去に訪れたことがあるんじゃないかなと思います。そこに美味しいものがあると学習しているので、それでお腹空かせ下りてきてしまう。」などと話した。電気柵の下に穴を掘って潜って侵入することについては、「電[…続きを読む]

2026年7月7日放送 13:50 - 15:42 フジテレビ
とれたてっ!(ニュース)
生活に浸透したAI。しかし、AIの進化で人間の仕事が大きな危機にさらされている。今月1日高卒生の就職活動が事実上スタート。大阪市内では80社以上が参加する高卒生向けの就活イベントが開催された。ここ数年、高卒生の求人倍率は右肩上がり。今年3月に卒業した高校生については、4.12倍と過去最高を記録している。人材めぐる熾烈な競争が繰り広げられている。人材を募集して[…続きを読む]

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