花キューピットがこの夏から展開する新サービス「初任給で花束を」。少し珍しいのは花の贈り手が新入社員とその就職先の企業であること。東京・都内にあるPR会社「ネタもと」では新卒採用を強化しているとあって社員の平均年齢は27歳。インナーブランディングの強化や若手社員の離職率低下を阻止するため、このサービス導入を決めた。本配属となって2週間目の大石桃菜さんは入社後3カ月間の研修を終えるタイミングでこのサービスを利用。贈り先が遠方でも花キューピットは全国およそ4，000店が加盟する生花店のネットワークが強み。届け先に近い店舗から直接届けることができる。今回の花束は5，000円で、会社は福利厚生費として7割ほどを残る3割は大石さんが負担した。誕生から入社までの日数を記したメッセージカードは社員と会社の連名で、離れて暮らす娘からの手紙も添えられていた。昨今、このサービスへの問い合わせは増えているという。