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「静かな退職」 のテレビ露出情報
2025年5月6日放送 5:20 - 8:00 TBS
THE TIME, 関心調査
最も関心が寄せられたのは大型連休と退職代行。退職代行業務を行う会社では問い合わせが2倍に増えているといい、1日50件近い問い合わせがあるという。また、今増えているのが静かな退職。実際には退職せず必要最低限の仕事のみをするというもの。15%近くが静かな退職をしているという回答の調査結果もある。
他にもこんな番組で紹介されています…
2025年5月8日放送 10:25 - 13:55 TBS
ひるおび(ニュース)
ゴールデンウィーク明けに退職を決める人がいる一方、会社の中にいながらにして退職をしているような「静かな退職」を選ぶ人もいる。静かな退職はコロナ禍のアメリカで発信された言葉で働いているけど積極的に仕事に意義を見出していない状態のことで会議では発言しない、難しい仕事はしない、定時に帰るなどの状態。静かな退職をしている人は指示待ちの状態で指示されたことはしっかりや
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2025年4月24日放送 15:49 - 19:00 TBS
NスタNスタ ニュースランキング
退職はしないが、必要最低限の仕事しかしない。退職はしないものの、心理的には会社を去っている状態をさす「静かな退職」という言葉。当事者を取材した記事が人気。
2025年4月23日放送 3:45 - 4:30 TBS
TBS NEWS(ニュース)
必要最低限の仕事のみ行う働き方「静かな退職」。実際に退職はしないものの心理的には会社を去っている状態を意味する。静かな退職をしている正社員の割合は44.5%にものぼる。全年代で4割を超えているが、中でも20代が最多。都内大手企業に勤めている20代男性は、出世は望まず、残業も基本的にしないという。入社して3年ほどだそうで、社内のIT関連業務を担当している。やる
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2025年4月22日放送 23:00 - 23:56 TBS
news23work23
必要最低限の仕事のみ行う働き方「静かな退職」。実際に退職はしないものの心理的には会社を去っている状態を意味する。静かな退職をしている正社員の割合は44.5%にものぼる。全年代で4割を超えているが、中でも20代が最多。都内大手企業に勤めている20代男性は、出世は望まず、残業も基本的にしないという。入社して3年ほどだそうで、社内のIT関連業務を担当している。やる
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2025年3月30日放送 5:50 - 8:30 テレビ朝日
グッド!モーニングけさ知っておきたい!NEWS検定
「静かな退職」とは2022年にアメリカで提唱された概念で、仕事への意欲を持たず必要最低限の業務を淡々とこなす、プライベートに重点を置くといった働き方のこと。背景にコロナ禍を通じてテレワークなど働き方が多様化したことなどが挙げられている。日本でも「静かな退職」が増加傾向。静かな退職年代別割合を紹介。最も多いのは40代前半の20人に1人。この調査を行った企業の荒
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