TVでた蔵トップ>> キーワード

「106万円の壁」 のテレビ露出情報

経済対策について。日本の資本主義を否定しているのはスチュワードシップ・コードとコーポレートガバナンス・コードだと思うが、こういう感覚を持ったかどうかを教えてほしいと追及。加藤金融担当大臣は「コーポレートガバナンス・コードにおいては会社の持続的な成長と中長期的な企業価値の喪失に向けて上場会社は株主のみならず、取引先や顧客を含む多様なステークホルダーとの適切な共同で務めるべきことが明記されている。特定の企業コードをこのコードの下で義務付けるというのは趣旨には馴染めないと思う。こうした取り組みが進むようには企業に対して自律的な取り組みが進むように金融庁としても取り組みはしていきたい」と答弁。石破総理は「自社株買いについて制限することは慎重な検討も必要だとは思っているが、このことに私も問題意識を持っている。自社株買いについての多方面からの検討というものは活発に行われるべきものであり、私から断片的に申し上げるつもりはない」等と答弁した。
価格転嫁について追及。武藤経済産業大臣は「サプライチェーン全体での価格転嫁を進めることは極めて重要だと認識している。下請法は直接の契約関係がある発注者・受注者について規制しているが、例えば直接の取引先に加えて先を含めた全体での取引適正かを宣言・公表するパートナーシップ先を推進している。先の取引先も含めてサプライチェーンの多段階での事業者が連携した取り組みを支援する仕組みについても今後検討していきたい。サプライチェーンの取引構図は業種によって様々であり、それぞれの業界ごとの自主行動計画を実行・改善するなどきめ細かに取引適正化を図っていきたいと思っている」等と答弁。大島議員は「8年間やってても全然価格転嫁していない。システムがおかしいと思う。法体系が揃っていないから価格転嫁が起きてない。CLOにプラスその会社が持ってる下請け構造について全部把握させて、総理なり大臣が報告せよと言ったら報告する仕組み、あるいは公正取引委員会が作った指針を読んでるかと言ったら読んでるっていう連絡が来ることが必要だと思う」と指摘した。
中小企業支援について。中小企業憲章と中小・小規模企業の下請け構造がしっかりと整って下請価格の転嫁ができない限りは希望要件を成し遂げるのも大変だろう。幅広い方たちに被保険者になって頂くためにも下請価格の転嫁対策をシステムとして解決して頂きたい。石破総理は「時代が変わってきたので価格の転嫁ができないメカニズムっていうのは一体なんだろうかということは究明しないと法律を変えれば何とかなるというものでもない。下請法については議論を深めていきたいと思うが、中小企業憲章を法律にするかどうかも含めて検討したいと思う。これは我が党の中でも議論があり、公明党からも指摘を受けている。これこそ与党野党関係ないので議論を深めたい」等と答弁した。

他にもこんな番組で紹介されています…

2024年12月11日放送 5:20 - 8:00 TBS
THE TIME,全力TIMEライン
厚生年金の加入要件は従業員51人以上、週20時間以上、年収106万円以上。従業員数については先月撤廃が決まっている。昨日の年金部会では最低賃金であっても週20時間以上働くと年収106万円を超える地域が多いことから賃金の要件を撤廃する案が示されおおむね了承された。厚労省は撤廃の時期については最低賃金の動向を見ながら判断したいとしている。

2024年12月11日放送 5:00 - 6:00 NHK総合
NHKニュース おはよう日本(ニュース)
「年収106万円の壁」と呼ばれる、厚生年金に加入できる賃金の要件を撤廃する案が厚生労働省の社会保障審議会の部会で了承された。パートなどで働く人が厚生年金に加入できる要件は、従業員51人以上の企業で、週20時間以上働き、月額8万8000円以上、年収換算で106万円以上の賃金を受け取っている学生以外の人。案では賃金の要件を撤廃する。最低賃金の引き上げに伴い必要性[…続きを読む]

2024年12月11日放送 4:55 - 8:00 テレビ朝日
グッド!モーニングけさ知っておきたい!NEWS
厚生労働省は「年収106万円の壁」を撤廃する方針を明らかにした。年収106万円以上で社会保険料の負担が生じて手取りが減るため働き控えする人が多かった。新たに200万人が加入対象となる。「年収156万円未満」対象の特例措置として、半分ずつ負担する保険料の企業負担を増やし個人負担軽減案も提示された。廃止は再来年10月を想定。

2024年12月11日放送 4:30 - 5:20 TBS
THE TIME’(ニュース)
「106万円の壁」と呼ばれる厚生年金の加入要件について、厚労省の年金部会は撤廃することを概ね了承した。現行の「厚生年金の加入要件」について従業員数51人以上、週0時間以上勤務、年収106万円以上などの条件がある。昨日の年金部会では、最低賃金でも週20時間以上働くと、年収106万円を超える地域が多いことから、賃金の要件である「106万円の壁」を撤廃する案が示さ[…続きを読む]

2024年12月11日放送 4:30 - 5:50 日本テレビ
Oha!4 NEWS LIVE(ニュース)
現在パートやアルバイトの人などが企業の厚生年金に加入する要件は3つで、従業員数51人以上の企業で週20時間以上働き、年収およそ106万円以上となっている。きのう厚生労働省の年金部会はこの要件のうち、いわゆる106万円の壁を2026年10月をメドに撤廃する方向でおおむね一致した。そのあとに企業規模の要件も撤廃し学生以外で週20時間以上働く人全員が厚生年金に加入[…続きを読む]

© 2009-2024 WireAction, Inc. All Rights Reserved.