GW明けに退職代行依頼。実際の仕事と自身の思う仕事とのギャップを感じている人もいた。ギャップを埋めるには会社側はインターンを行い人材の個性をみる、雇用される側はネット情報だけでなく会社の人事担当などと直接話し情報収集することが大切だという。三宅さんは「理想と現実のギャップはどんな仕事でもあるが、入社後のミスマッチをいかにして少なくするか、いいとろこだけでなく悪いところもあるということを事前に認識しておくことも必要ではないか」などと述べた。
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