午後LIVE ニュースーン NEWS日替わりプレート
横田雅子さんは去年から管理職に登用され部下10人のマネジメントを任されている。当初管理職になることは難しいと考えていた横田さんの背中を押したのがこの銀行が行うエンパワーメント塾というユニークな研修。エンパワーメントとは自律性を育て能力を開発するという意味で、参加者は主に30代～40代前半の女性で管理職候補の人たちを一同に集め講師も少し上の先輩管理職。横田さんは、いろんな多様性の悩みを共感することができた、私でも目指せるんじゃないか・目指すべきじゃないかと強く思うことが出来たと話した。
- キーワード
- 千葉銀行