首都圏ネットワーク （ニュース）
東京都の小池知事は女性活躍のさらなる推進のため来年度からフレックスタイム制を活用した週休3日を導入する働き方改革などに取り組む考えを示した。小池知事は出産や育児などで女性のキャリアが途切れることがないよう柔軟な働き方を可能とする制度を来年度から導入することを盛り込むことにしている。具体的にはフレックスタイム制を活用した週休3日や、子育てと仕事の両立のための新たな部分休暇などを導入したいとしている。さらにデジタル化などについては「健康づくり等の活動に参加した都民にポイントを付与し、買い物などで活用できる新たなアプリを来年2月を目途にリリースする。将来的には都庁各局のアプリを一元化し、ワンストップ窓口のようなスーパーアプリへと進化させることを目指す」と述べた。都議会の定例会は今月18日まで開かれる予定。