アジラの技術のベースは「行動認識AI」と「違和感検知」だという。警備以外にもヘルスケアやマーケティングの分野に応用することも可能。画像解析とAIの組み合わせは競合が多い分野だが、アジラは仕組みの軽量化と精度の高さを実現し、サービスを安価に提供できるなどの差別化を図っているとのこと。
尾上さんは元々大手証券会社に勤めていたが、41歳の時に一念発起してアジラに中途採用で入社したという。尾上さんは「金融ではできない事業会社ならでは醍醐味を感じ、自分もそういう世界でやってみたいと思った」などと話した。現在は技術面と経営面で分担を分けているといい、尾上さんら新メンバーが経営面を担っているとのこと。入山氏は「技術に優れた人が経営も得意とは限らない。日本は良い技術は沢山持っているので、あとはそれをビジネスに昇華できるかが重要」などと話した。
尾上さんは元々大手証券会社に勤めていたが、41歳の時に一念発起してアジラに中途採用で入社したという。尾上さんは「金融ではできない事業会社ならでは醍醐味を感じ、自分もそういう世界でやってみたいと思った」などと話した。現在は技術面と経営面で分担を分けているといい、尾上さんら新メンバーが経営面を担っているとのこと。入山氏は「技術に優れた人が経営も得意とは限らない。日本は良い技術は沢山持っているので、あとはそれをビジネスに昇華できるかが重要」などと話した。