今週月曜に行われた、名古屋市長の定例会見。開始から約1時間たち、市の職員が発言しているときに広沢一郎市長が倒れ込んだ。市内の病院に救急搬送されたが、幸い大事には至らなかった。名古屋市によると6月にとった休暇はわずか1日で、それ以前も月に2、3日しか休んでおらず疲労がたまっていたことなどが原因とみられている。このような休みなしの長時間労働は、働き方改革もあり一般的には減少している。しかしその恩恵をさほど受けていない人たちもいる。中でも中間管理職は、若手に比べ就業時間の減りが小さい（総務省・労働力調査より）。働き方改革が本格化して6年、最近は「残業しない」がすっかり浸透した。世界的にも長いことで知られていた日本の労働時間だが、この10年は右肩下がり。今ではアメリカより少ないというデータもある（ILOSTAT 総務省統計局 労働政策研究・研修機構から）。一方、中間管理職の74％は「負担が増えた」と回答。街で聞くと、「部下に残業はさせられないから、残った仕事は管理職がやる」などの声が。中間管理職はプレイングマネージャーであることも多く、コンプラやハラスメントもあり何かと業務が膨大になっているという。さらにここ5年の給与の増減を見ても、若手は大幅にアップしているのに中間管理職世代はそれほど増えていない（株式会社第一生命経済研究所）。パーソル総合研究所の調査によると、現在の会社で管理職になりたいと感じる一般社員、従業員の割合は19．8％と2割にも満たなかった。このままではなり手がいなくなると、中間管理職の負担軽減に力を入れる企業も登場した。
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他にもこんな番組で紹介されています…
- 2026年3月16日放送 7:00 - 7:45 NHK総合
- NHKニュース おはよう日本（特集）
- 副業を認める企業は6割を超えるとの調査もあるが、国家公務員の副業が来月から制限が大きく緩和される。なぜ、広く認めることになったのか、課題はなにか。先行して副業を解禁してきた洞爺湖町などの地方自治体の取り組みを取材した。副業を行いたい理由は「新しい知見やスキル・人脈を得たい」など。
- 2026年2月4日放送 8:00 - 9:55 テレビ朝日
- 羽鳥慎一モーニングショー（ニュース）
- 仕事の成果によって評価してほしいと思うという質問に20～30代は2019年に比べて低くなっている。また、働くことを通じた成長は重要だと思うという質問にも2019年に比べて低くなっている。若者の変化について専門家は「今のままの自分で十分という働き方が広がっている」と話した。
- 2026年2月2日放送 10:25 - 13:55 TBS
- ひるおび（ニュース）
- 札幌市にある耐震設計の会社「さくら構造」では、毎年、部下が直属の上司を選ぶ上司選択制度を導入している。入社10年目の渡辺さんも、この制度を利用して上司を変えた。振られる仕事量が多く、ついていけないと思ったという。ついていけないと思われた上司の山田さんは、今までのやり方ではいけないと気づき、部下への向き合い方を変えた。それを知った渡辺さんは、再び山田さんの下で[…続きを読む]
- 2026年1月22日放送 2:30 - 3:01 NHK総合
- ニュースなるほどゼミ解説！新社会人のためのお金と仕事
- 「越境学習」というのはふだんの仕事場から離れた学びを深めていくことだという。学生時代にほとんど勉強しなかった人が20代で自己啓発で勉強した人としない人の差を比べると年収では109万円の差が出ているとのこと。そして「マナパス」という社会人の学びの情報サイトなどを紹介していった。
- 2025年8月26日放送 5:20 - 8:00 TBS
- THE TIME，追っかけTIME
- 先日、国内在住の外国人が過去最多となり、今は総人口の3％に迫っている。価値観の違いからトラブルも起きている。外国人労働者に日本のルールを教えサポートする企業を取材した。外国人が多く暮らす埼玉・川口市西川口。西川口に住む外国人の数はこの20年で約2倍に増え、住民の28.9％が外国人。地域住民からは「夜は治安が悪めな気がする」「ごみの不法投棄がひどくて困っている[…続きを読む]
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