総務省に提出した報告書の内容について。報告書は再生・改革の8つの具体策が盛り込まれている。大きく分けて人権・コンプラ意識向上・体制強化とガバナンス改革・組織改革の2つ。人権FIRST徹底する仕組み作りでは取締役会の機関として社外出身の取締役がトップになるリスクポリシー委員会などを新設。人権侵害・ハラスメント被害者を守り抜くでは従来の相談窓口に加え、外部弁護士に直接相談できる人権救済窓口を設置するなどとなっている。西山氏は非常に重要な視点、会社は外部の視線がないとなかなか健全化していかない、仕組みをしっかり作っていくことが重要になってくる。中身をしっかりつくっていかないとワークしずらいなどと話した。編成・バラエティ部門などの解体・再編について、車内の一部に楽しくなければテレビじゃないと過度に重視した風土が根付いており、組織風土形勢に直結していた編成局・バラエティ制作局など解体・再編する。アナウンス室は編成局から独立。番組への起用方法、アナウンス室の権限強化し、人権に配慮したマネジメントを目指す。コーディネーター制度を創設。番組との調整役を果たすのはコーディネーター。西山氏はこういった組織つくりまで提言していると見えた、一歩進んだように見えるなどとした。役員指名の客観性・多様性・透明性を確保。役員定年制を導入、在任機関上限を導入、相談役・顧問制度を廃止など。
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「フジ・メディア・ホールディングス」 のテレビ露出情報
他にもこんな番組で紹介されています…
- 2025年5月1日放送 10:25 - 13:00 テレビ朝日
- 大下容子ワイド！スクランブルフラッシュNEWS
- フジテレビの清水社長はバラエティ制作局などを解体、再編することを発表し、編成、制作部門からアナウンス室を独立することを述べた。また、役員の定年制を厳格化し相談役や顧問制度を廃止した。親会社、金光社長ら4人の取締役は3月末の人事案では留任し、6月末の株主総会で退任する。フジ・メディアHDは今年3月末までの1年間の決算が最終損益が初めて201億円の赤字見通しとな[…続きを読む]
- 2025年5月1日放送 10:25 - 13:55 TBS
- ひるおび（ニュース）
- フジテレビに関するトーク。4月3日、総務省はフジテレビおよびフジ・メディアHDに対して行政指導を行った。人権尊重や法令遵守に関する強化策の具体化や実施状況を4月中に報告するよう求めていた。それを受けてきのうフジ・メディアHDとフジテレビは総務省に対して改革案を提出した。その後金光社長と清水社長が会見を行った。金光社長ら4人が6月の株主総会後に退任することが明[…続きを読む]
- 2025年5月1日放送 5:50 - 9:00 日本テレビ
- ZIP！NNN NEWS ZIP！
- フジ・メディア・ホールディングスは、きのうの取締役会で新たに金光社長、社外取締役に留任予定だった文化放送の齋藤社長ら3人を6月の株主総会をもって退任すること発表。金光社長は退任理由について、「常勤の代表取締役の定年を70歳」などとする役員の定年制を導入したことだと説明し、留任する取締役の退任などを求めて株主提案を行ったダルトン・インベストメンツの影響について[…続きを読む]
- 2025年5月1日放送 5:45 - 7:05 テレビ東京
- モーサテ（ニュース）
- 元タレント・中居正広氏の性暴力に端を発する問題でフジテレビの親会社のフジ・メディア・ホールディングスは金光修社長と社外取締役3人が6月の株主総会をもって退任する人事を発表。フジ・メディア・ホールディングスは今年3月までの決算が201億円の最終赤字に転落する見通しで前身となる企業が上場した1997年以来初。
- 2025年5月1日放送 5:25 - 8:14 フジテレビ
- めざましテレビNEWS
- フジ・メディアHDの金光修社長とフジテレビの清水賢治社長は総務省を訪れて具体的な改革案の説明を行った。コンプライアンス違反への厳正な処分や、編成・バラエティ部門の解体・再編とアナウンス室独立等となっている。7月2日までに実施状況を報告する方針となっている。清水社長は改善策を通じて埋まり変わることをお約束しますと話した。FMHの金光社長と社外取締役3人は6月の[…続きを読む]
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