ミドルシニア層の転職するときに役職定年ということと、社会貢献ということが1つきっかけになるが、一方で転職によって収入が大きく減ってしまうとなるとちょっとどうなのかなと思うところもあるので生活に関して言うとどうなるか、収入といったところも気になる。国の調査では転職したミドルシニアの賃金、増加が2割以上いる一方で変わらないというのが半数以上、逆に減少してしまったという方も2割以上いる。リクルートエージェント事業責任者の近藤裕さんによると、ミドルシニアが置かれた状況は「まず企業側が成長を描きにくくなっている、そのため昇進ポストなど人事制度というのが今までのものと変わって変化、多様化していると、そういった中で働き手の側、定年延長生涯現役と言われれている中で働く期間が長くなっているという中でこれまで一直線に頑張ってきた世代がキャリア再考、キャリアを自分で考えてねというふうなことを模索を迫られている状況」というふうに指摘している。今後もこの転職ということをテーマに取材を進めていきたい。
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「リクルートエージェント」 のテレビ露出情報
他にもこんな番組で紹介されています…
- 2025年5月2日放送 13:05 - 13:55 NHK総合
- 列島ニュースNHK NEWS WEB
- NHKニュースサイトの特集記事「ミドルシニアの転職」を紹介。キャリアアドバイザーは就きたい職種を定めること、頑張ったことを振り返ることが必要としている。労働施策総合推進法では、企業が募集をするとき年齢制限は禁止されている。厚生労働省は年齢を理由に採否を決定するのは法律違反だと呼びかけている。
- 2025年4月17日放送 16:05 - 17:00 NHK総合
- 午後LIVE ニュースーンNEWS日替わりプレート
- 解説者の宮崎良太さんとミドルシニアの転職情勢について伝えていく。給料の面から転職しようと考えても踏み切れずにいるとの声や、パートから正社員になれる方法が知りたいという声が聞かれている。専門家は正社員になる方法について就きたい職種を定めて頑張ったことを振り返ることが重要としていて、資格を取ること以上に経験は重視されるとしている。宮崎さんは家事や子どもの世話など[…続きを読む]
- 2025年4月3日放送 18:10 - 19:00 NHK総合
- 首都圏ネットワーク首都圏のリアル
- 訪れたのは大手の人材仲介会社。企業の求人情報を収集する部署の担当者に聞いた。ミドルシニアの転職者数の推移は2014年を1としたときに10年前の約6倍に伸びている。その背景について企業側の人手不足と、またDXなど企業を取りまく環境の変化があると指摘している。中でも人気が高いのは専門知識を持つエンジニア。ただほかにも経理などの事務系のスキル管理職などを経験した課[…続きを読む]
- 2025年3月26日放送 10:25 - 13:00 テレビ朝日
- 大下容子ワイド！スクランブルフラッシュNEWS
- リクルートエージェントの転職者に関する分析によると、2014年からの10年間で転職者は3．1倍に増えているが40代の転職は5．23倍、50代の転職は12．11倍に急増している。少子高齢化を背景に構造的な人手不足に加え企業が豊富な知見、経験を持つ人材の需要が増えたことが要因。リクルートエージェント」キャリアアドバイザー・秋吉侑美さんは「“何に取り組み社会の大き[…続きを読む]
- 2025年3月26日放送 4:55 - 8:00 テレビ朝日
- グッド！モーニングけさ知っておきたい！NEWS
- 50代の転職者は2014年を1とすると12.11倍になった。少子高齢化が背景の構造的人手不足を背景に豊富な知見、経験を持つ人材の需要が増加した。
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