大手企業を2年ほどで退職した中根千晶さんは「定時で帰れること自体は非常に満足度が高かったけれど、なんとなく漠然とした不安があった」という。退職理由は将来への不安が大きくなったから。大学時代、ラクロス部をマネージャーとして切り盛りしてきた中根さんは、部員の性格や状態に応じて、掛ける言葉を買えるなど、チームの成長を第一にして行動してきたという。社会人としても第一線で活躍したいと考えていたが、働き方改革の進む職場で戸惑い位が。業務の負担を調整してくれる環境に次第に焦りを感じてきたと言う。成長している実感を得たいと、仕事終わりに筋力トレーニングを始めた。それでも気持ちは収まらず、中根さんは2年前外資系へ転職した。ランスタッドの中根千晶さんは、個人での実績がまず大きく問われる会社なのでそれがプレッシャーとなる部分は正直あるけれど、本当に数字が出ていれば認められる環境なのですごく成長できているなと思いますと話した。働き方改革が進んだ職場をぬるいと感じ退職を考える若者が少なくないと指摘するのは、リクルートワークス研究所の古屋星斗さん。自分の職場がゆるいと感じている若手にいつまで会社で働き続けたいかを聞くと、6割近い人が3年ほどでの退職を想定している可能性が判明。
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「リクルートワークス研究所」 のテレビ露出情報
他にもこんな番組で紹介されています…
- 2024年10月25日放送 7:00 - 7:45 NHK総合
- NHKニュース おはよう日本（特集）
- 令和版・金の卵について。就職を希望する高校生が減少する一方、人手不足を背景に企業の採用活動はかつてないほど熱気を帯びている。高校新卒者の求人倍率は3．70倍とバブル期を超え、過去最高になった。過熱する獲得競争の中、企業の中には採用方針を見直す動きも出始めている。大阪市内で開かれた、高校生を対象にした合同企業説明会。参加したのは、IT業界や飲食業など45社。こ[…続きを読む]
- 2024年10月22日放送 22:00 - 22:58 テレビ東京
- ワールドビジネスサテライトWBS X
- 今日のテーマはフリーランス。来月1日に施行されるフリーランス保護法は、立場の弱いフリーランスへの不当な発注や、報酬の減額などを禁じる内容。施行を前に、さまざまな企業が関連サービスに乗り出すほか、企業経営のあり方にも変化が生まれ始めている。働き方の多様化が進む中、フリーランスを本業とする人は、およそ320万人で、1年前からおよそ4％ほど増加。ただ、ある調査では[…続きを読む]
- 2024年7月18日放送 21:00 - 22:00 NHK総合
- ニュースウオッチ9（ニュース）
- 現在の最低賃金の全国平均は、時給1004円。最低賃金をどこまで引き上げるかを議論する、厚生労働省の審議会が開かれた。最低賃金に近い給与で働く人の割合を、年代別に示したグラフを紹介。10代、20代とともに多くなっているのが、60代、70歳以上の高齢の世代。高齢者の生活にも影響を及ぼす最低賃金はどうなるのか。全国平均より低い最低賃金900円の山形県。最低賃金で働[…続きを読む]
- 2024年5月22日放送 4:05 - 4:15 NHK総合
- 視点・論点（視点・論点）
- 退職代行サービスの使用者は主に若手社員。静かな退職という現象はここ数年すでに多くの企業で問題となってきている。日本の静かな退職は面接時あるいは入社後高い意欲を見せ一定のできる社員を装いある日突然退職届が提出されること。多くの企業は1on1ミーティングを導入し始めている。調査によると昨今の職場はゆるいと感じている割合は36％にのぼっている。大学生が働きたいと思[…続きを読む]
- 2024年5月8日放送 17:00 - 18:00 NHK総合
- 午後LIVE ニュースーントクシュ～ン
- 隙間時間を利用して短い時間だけ、この1時間、この2時間、働く人のことをスポットワーカーという。今、専用のアプリが続々登場し、急激に働く人の数が増えている。仲介業者の大手4社に登録しているのは約1500万人。2人の子どもを育てる女性、居酒屋の開店準備をしている女性を取材。会社員のスポットワーカーは3割。スポットワーカーは原則、年齢に関係なく応募が可能。スポット[…続きを読む]
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